一、员工申报工伤需要哪些材料 员工申报工伤通常需要以下材料： 1. 工伤认定申请表。这是申请工伤认定的基本文件，包含员工的基本信息、事故发生的时间、地点、经过等内容。 2. 与用人单位存在劳动关...

一、工伤超过三年怎么办赔偿 一般来说，工伤认定申请是有时间限制的，单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内提出工伤认定申请，而职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...

一、工伤公司说走保险,那公司还赔钱吗 一般情况下，工伤走保险后，公司仍可能需要承担部分赔偿责任。 工伤保险会支付一部分费用，如医疗费、伤残津贴等。但如果工伤保险赔偿不足以弥补劳动者的损失，公司可能...

一、申请认定工伤提交的材料 申请认定工伤需要提交以下材料： 1. 工伤认定申请表。这是认定工伤的基础表格，需要如实填写职工本人基本信息、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等情况。 2....

一、工伤不赔钱找谁 如果遇到工伤但用人单位不赔钱，可以从以下几方面寻求解决途径： （一）劳动仲裁 1. 可以向劳动仲裁机构提起仲裁。需要准备好相关证据，如，用以证明与用人单位存在；医院的诊断证明...

一、工伤签协议后反悔怎么办 如果工伤签协议后反悔，可以从以下方面来看： （一）协议存在法定无效情形 1. 如果签订协议时，存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形，那么该协议是无效的。例如，用人单位以不支...

一、工伤后公司罚款怎么办 如果工伤后公司罚款，可从以下几方面应对： （一）分析罚款合理性 1. 查看公司规章制度。公司的罚款依据通常是内部规章制度，但这些制度必须合法合理。如果规章制度未经过民主...

一、工伤怎么跟员工谈赔偿 当涉及到与员工谈工伤赔偿事宜时，首先要明确工伤的定义和范围。工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害或患。 在与员工沟通赔偿问题之前，应当详细了解事故的经过和员工的受伤情...

一、工伤认证怎么认证 工伤认证主要有以下步骤： 1. 确认申请时间。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社...

一、单位走工伤都要什么手续 单位办理工伤手续主要有以下这些： （一）事故报告 1. 发生工伤事故后，单位应在规定时间内向劳动保障行政部门报告。一般来说要尽快，通常为自事故伤害发生之日起30日内。...