上海市工伤十级赔偿标准

一、上海市工伤十级赔偿标准

上海市工伤十级赔偿标准如下：

（一）一次性伤残补助金

十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 一次性工伤医疗补助金：3个月的上年度全市职工月平均工资。

2. 一次性伤残就业补助金：3个月的上年度全市职工月平均工资。

这两项补助金需在期满终止，或者职工本人提出的情况下支付。

（三）停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

此外，工伤职工还可能享有医疗费、护理费等其他相关赔偿，具体根据实际发生的费用及相关规定确定。

二、上海一共赔多少

上海十级工伤的赔偿项目及金额如下：

（一）一次性伤残补助金

由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金

解除或者终止时，由工伤保险基金支付，标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。

（三）一次性伤残就业补助金

解除或者终止劳动关系时，由用人单位支付，标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。

此外，还有治疗工伤期间的工资福利，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。还有医疗费、康复费、住院伙食补助费等实际产生的合理费用也按规定由相应主体承担。

三、上海工伤十级工伤能赔多少钱

上海工伤十级的赔偿包括以下几个部分：

（一）一次性伤残补助金

由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 一次性工伤医疗补助金

劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。

2. 一次性伤残就业补助金

同样在上述解除劳动合同的情形下，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。

此外，还有停工留薪期工资等其他赔偿项目，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体的赔偿数额会根据职工的工资水平、上年度全市职工月平均工资等实际情况而有所不同。

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