一、报工伤是去哪个部门申请 工伤认定应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 具体来说，如果是参加工伤保险的职工，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，...

一、报工伤的条件和标准 报工伤需要满足一定条件和标准。 （一）应当认定为工伤的情形 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如，在车间工作时被机器砸伤。 2. 工作时间前后在...

一、申请工伤赔偿需要什么材料 申请工伤赔偿通常需要以下材料： 1. 工伤认定决定书。这是确定职工所受伤害为工伤的重要依据，由劳动保障行政部门作出。 2. 劳动能力鉴定结论书。用于确定职工工伤后的...

一、工伤公司不管找哪个部门投诉 如果工伤公司不管，可以向以下部门投诉： 1. 劳动监察部门。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。其可以对公司在工伤处理方面是否...

一、工地上工伤没有合同怎么处理 首先哈，要是你手上啥也没有，那就是没有跟签订过正式的，同时呢又没有任何其他能够证明你和这个公司有实质上的雇佣关系的东西的话，你想去申请工伤认定可就有点难啊。 不过没...

一、工伤怎样申请工伤保险流程 申请工伤保险赔偿，需按以下流程操作： 1. 及时报告：职工发生工伤后，所在单位应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、...

一、建阳人社局能认定工伤吗 建阳人社局一般能认定工伤。根据我国法律规定，统筹地区社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，是其重要职能之一。建阳人社局属于社会保险行政部门，在其管辖区域内有权开...

一、工伤待遇资质认定标准 工伤待遇资质认定需遵循《工伤保险条例》。以下为主要标准： 1. 认定为工伤情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...

一、员工暴力可以认定工伤吗 员工暴力是否认定工伤需具体情况具体分析。依据《》，工作时间和场所内，因工作原因受到暴力等意外伤害的，应认定为工伤。 若员工在工作中，因履行工作职责，如保安制止不法侵害、...

一、工伤公司不愿意赔偿打哪个电话 如果遇到工伤公司不愿赔偿的情况，您可以拨打 33 劳动保障热线进行咨询和投诉。这是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。 但需要注意的是，电话投诉只是一个初步的手段...