工伤10级辞职后赔偿多少
一、工伤10级辞职后赔偿多少 十级伤残可享有7个月本人工资的一次性伤残补助金,若期满或职工本人提出,将获得一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。 如果月工资为六千元,那么一次性伤残补助金为四万二...
一、工伤10级辞职后赔偿多少 十级伤残可享有7个月本人工资的一次性伤残补助金,若期满或职工本人提出,将获得一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。 如果月工资为六千元,那么一次性伤残补助金为四万二...
一、工伤一只眼视力为01是几级伤残 工伤导致一只眼视力为0.1,具体的伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准评定。 一般而言,工伤伤残等级鉴定要综合考虑多方面因素,不仅仅取决于视力这一单一...
一、车祸对方全责工伤保险还能赔吗 在车祸中若对方全责,工伤保险仍可能予以赔偿。 从法律规定角度,工伤保险遵循“无过错责任”原则。即职工在工作过程中遭受事故伤害,无论该伤害是因自身过错、第三人还是其...
一、工伤后公司赔偿多少天 根据相关,工伤赔付时限一般设定在三十个工作日内。具体来说,员工因事故导致身体损伤的,应在事故发生或被诊断鉴定为职业病之日起的三十天内,向所在区域的劳动与社会保障行政管理部门...
一、工伤脚大拇指断了一定要赔偿吗 工伤脚大拇指断了一般是需要赔偿的。首先,需明确是否构成工伤。若符合在工作时间、工作场所,因工作原因受到事故伤害等法定情形,经认定为工伤后,就应享受相应工伤待遇。...
一、工伤赔偿到公司帐户多久给员工 工伤赔偿款到公司账户后,公司应及时支付给员工。 从法律角度,若工伤赔偿经法定程序确定,公司有义务按规定支付给员工。若赔偿款已到公司账户,在无正当理由的情况下,应尽...
一、工伤9级伤残赔多少 工伤9级伤残的赔偿数额需根据具体情况计算。一般包含以下几类赔偿项目: 1.一次性伤残补助金:为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月...
一、工伤后老板不管没有证据怎么维权 工伤后老板不管且无证据,可按以下步骤维权: 首先,积极收集证据。虽然初始无证据,但可从多方面着手。例如,找同事出具书面证言,证明工伤发生的时间、地点及经过;收集...
一、工伤赔偿款下来了需要单位签字吗 工伤赔偿款下来后是否需要单位签字,需分情况看待。 若赔偿款是由工伤保险基金支付。通常不需要单位签字。社会保险经办机构会依据规定,将赔偿款直接支付给工伤职工或其近...
一、工伤左手食指和中指断了二根指头怎么赔偿 工伤左手食指和中指断了两根指头,赔偿需按以下步骤确定: 首先,进行工伤认定。所在单位应在规定时间内提出申请;单位未申请的,职工或其近亲属、工会组织可在一...