一、一般工伤需要哪些证据 一般工伤认定需以下几类关键证据： 一是劳动关系证明材料，如劳动合同，明确劳动者与用人单位存在雇佣关系。若没有书面合同，可提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记...

一、洗井受工伤怎么赔偿 工伤赔偿的项目主要有伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医交通食宿费以及其他费用。...

一、不辞职有工伤赔偿吗 就算员工不主动离职，要是在工作中受伤了，也能根据相关拿到工伤赔偿。工伤赔偿有医疗费、康复费、伤残津贴、一次性伤残补助金这些，具体赔多少、赔哪些，得看伤残等级和实际情况。员工不...

一、服务期间工伤赔偿多少个月 工伤医疗期间工资照发，不过最多不超过12个月。 至于一次性伤残补助，具体金额得看伤残等级，要是鉴定为一级伤残，能领27个月本人工资；要是十级伤残，就只能领7个月本人工...

一、工伤10级一年后辞职有补偿吗请问 工伤10级一年后辞职可获得相应补偿。根据相关法律规定，职工因工伤被认定为10级伤残，在离职时有权享受以下补偿： 一是一次性工伤医疗补助金。这部分补偿由工伤保险...

一、工伤私了要提供哪些材料 工伤私了时，通常需准备以下材料： 一是证明劳动关系的材料，如，若没有劳动合同，工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的材料也可。这是确定...

一、手指割掉一块肉算几工伤 手指割掉一块肉的工伤认定及伤残等级评定需结合具体情况。 首先，需确定是否构成工伤。要满足在工作时间、工作场所，因工作原因受到伤害这一基本条件。若符合，则可申请工伤认定。...

一、工伤待遇费有几次补助 工伤待遇费通常有三次补助： 一是一次性伤残补助金。职工被认定为工伤且经劳动能力鉴定确定伤残等级后，由工伤保险基金按照相应伤残等级支付。比如，一级伤残为27个月的本人工资，...

一、工作中受了工伤该怎么赔偿 发生工伤了，员工首先得保证自己安全，然后赶紧告诉单位。单位有责任给员工申请工伤认定，按照工伤等级给员工相应的工伤保险待遇，像医疗费、康复费、停工留薪期间的工资福利、伤残...

一、全国工伤各项赔偿标准 标准根据不同情况分为多个方面： 1. 二、6级工伤大概赔多少钱 的赔偿数额需综合多方面因素确定。赔偿项目主要包括： （一）一次性伤残补助金，标准为16个月的本人...