一、工伤保险需要员工个人缴纳吗 工伤保险不需要员工个人缴纳。工伤保险是由用人单位缴纳，员工个人无需缴费。这是因为工伤保险具有较强的社会性和互助性，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患的职工获得医疗救治和...

一、没上保险工伤怎么赔偿 若职工发生工伤但用人单位未上保险，赔偿责任由用人单位承担。 赔偿项目包含多项。一是医疗费用，用人单位需支付职工因工伤治疗所产生的全部合理医疗费用，涵盖挂号费、治疗费、药费...

一、男子工伤掉地上怎么赔偿 男性员工在工作时受伤了，雇主得负责赔偿。首先，雇主得管员工的全部医疗费用，挂号费、检查费、药费、住院费都得给报了。其次，雇主得照发员工治疗期间的全额工资。要是员工残疾了，...

一、工伤手骨裂怎么赔偿 如果员工不幸在工作中遭遇工伤，导致手骨裂，首先应及时向所在单位报告。由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后，根据伤情评估，员工可以获得包括医疗救治、停工留薪...

一、工伤职工被单位开除怎么赔偿 工伤职工被单位开除，单位的行为可能涉嫌违法解除劳动合同，需承担相应赔偿责任。 首先，若认定为违法解除，单位应支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳...

一、胸骨骨裂几级工伤赔偿多少 胸骨骨裂具体工伤等级需由专业的劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》评定。一般来说，单纯的胸骨骨裂可能评为十级，但如果骨裂伴有严重并发症或影响身体功...

一、顺德10级工伤怎么赔偿 顺德地区10级工伤赔偿需根据《工伤保险条例》及当地相关规定执行，赔偿项目及标准如下： 1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤...

一、工伤受伤赔偿按受伤鉴定后赔付吗 工伤受伤赔偿通常按工伤鉴定结果赔付。 发生工伤后，首先要进行，确定属于工伤范畴。之后需进行劳动能力鉴定，这能明确伤残等级，而不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。...

一、职工工伤伤残鉴定赔偿标准 职工工伤伤残鉴定赔偿标准依据伤残等级而定。 一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，...

一、工伤断了三根肋骨怎么定伤残 工伤断三根肋骨，伤残评定需遵循一定流程与标准。 首先，申请工伤认定。职工所在单位应在规定期限内提出申请；若单位未申请，职工本人、其近亲属或工会组织可在一年内提出。认...