工伤待遇决定书怎么写模板

一、工伤待遇决定书怎么写模板

工伤待遇决定书一般包含以下内容：

（一）决定书首部

1. 标题：明确为“工伤待遇决定书”。

2. 决定书编号：方便查询与管理。

3. 用人单位名称、地址、联系电话；职工姓名、性别、年龄、号、联系地址、联系电话等基本信息。

（二）工伤认定情况

1. 阐述工伤认定的事实依据，包括事故发生的时间、地点、经过等。例如，写明职工于[具体日期]在[工作地点]因[工作原因描述]发生事故受伤。

2. 说明工伤认定的结论，如经认定为工伤或者视同工伤。

（三）劳动能力鉴定情况

1. 给出劳动能力鉴定的时间、鉴定机构名称。

2. 劳动能力鉴定的结果，如、护理依赖程度等情况。

（四）工伤待遇决定内容

1. 医疗费：明确根据规定应支付的医疗费用金额、报销范围等。

2. 停工留薪期工资：说明停工留薪的期限，以及应支付的工资数额。

3. 伤残津贴（如有）：根据伤残等级确定的每月津贴数额。

4.一次性伤残补助金：按伤残等级对应的标准计算的金额。

5. 护理费（如有）：明确护理费的支付标准与支付方式等。

（五）决定书尾部

1. 注明决定书作出的日期，并加盖作出决定的部门公章。

2. 告知用人单位与职工如对本决定书不服的救济途径，如可在规定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼。

二、工伤待遇结算个人可以申请吗

工伤待遇结算个人可以申请。

在符合一定条件下，职工本人或者其近亲属可以提出工伤待遇结算申请。如果用人单位没有在规定时间内为工伤职工申报工伤认定等相关事宜，职工本人或其近亲属可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在工伤认定之后，根据工伤认定结果以及劳动能力鉴定情况等，职工本人可以持相关材料向经办机构申请工伤待遇结算。这些材料通常包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用单据等。但如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，正常情况下用人单位也应协助职工进行工伤待遇结算相关事宜。

三、工伤待遇费是什么费用

工伤待遇费是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，依法应享受的一系列费用。

（一）医疗费用相关

1. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这部分费用包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，旨在保障受伤职工能得到必要的医疗救治。

2. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

（二）伤残相关待遇费用

1. 职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，会获得相应的一次性伤残补助金。例如一级伤残的补助金为27个月的本人工资等。

2. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留，退出工作岗位，享受按月支付的伤残津贴。

3. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，也有相应的伤残津贴待遇等。

（三）其他待遇费用

如职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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