一、陪客户喝酒后再在家摔伤能认定工伤吗 陪客户喝酒后在家摔伤，一般不能认定为工伤。 工伤认定需符合法定情形。《》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，...

一、应激障碍可以认定工伤吗 应激障碍能否认定工伤需视具体情况判断。 关键在于是否符合《》规定的条件。若应激障碍是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害所致，比如员工在危险作业环境中遭遇突发...

一、四川工伤伤残等级1-10判定标准 四川工伤伤残等级110级判定标准基本依据国家统一标准《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》，以下是各级大致判定标准： 1.一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不...

一、十级工伤辞职和不辞职赔偿区别 十级工伤辞职和不辞职在赔偿上存在明显区别。 不辞职的情况下，员工可获得的赔偿项目包括一次性伤残补助金，该补助金由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。此外，员...

一、工伤头皮撕脱怎么赔偿 工伤赔偿项目主要有：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、安装配置伤残辅助器具费、异地就医交通食宿费，...

一、工伤第三方全责已赔偿公司怎么赔偿 在工伤中第三方全责且已赔偿的情况下，公司仍可能需承担相应赔偿责任，具体如下： 首先，若第三方赔偿未涵盖项目，公司需承担补充赔偿责任。例如，第三方赔偿了医疗费用...

一、职工工伤伤残鉴定赔偿标准 职工工伤伤残鉴定赔偿标准依据伤残等级而定。 一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，...

一、怎么鉴定算工伤伤残赔偿 工伤伤残赔偿的鉴定需遵循一定步骤。 （一）认定工伤 1. 确定是否符合条件。例如，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作...

一、70年代工伤怎么补偿 处理70年代工伤补偿问题，需从多方面考量。首先，确认工伤认定情况。若当时未进行认定，如今需尽力收集能证明工伤事实的材料，如事故报告、医疗记录、证言等，申请工伤认定，依认定结...

一、十级工伤赔多少钱大约多少 十级工伤赔偿数额需结合具体情况确定，主要赔偿项目及大致计算方式如下： 1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患前12个月...