工伤赔偿鉴定后多久到账

一、工伤赔偿鉴定后多久到账

工伤赔偿鉴定后到账时间不固定，受多种因素影响。

若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由社保基金支付。社保经办机构在收到申请及完整材料后，一般会在 15 - 60 天内完成审核支付。这期间需经过提交材料、审核、财务支付等流程。例如，提交的材料准确无误，审核顺利，通常能较快到账；若材料存在问题，需补充或修正，到账时间会相应延长。

若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担。单位支付时间取决于其态度和财务状况。积极配合的单位，会在鉴定后尽快支付；而拖延的单位，可能需通过或诉讼解决，时间就会很长，从几个月到几年都有可能。劳动仲裁一般需 45 天左右出结果，如不服仲裁起诉到，一审普通程序审限 6 个月，二审审限 3 个月。

二、工伤赔偿比医药费高多少

工伤赔偿与医药费之间没有固定的差额比例，工伤赔偿包含多项内容，远不止补偿医药费。

工伤赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若员工伤情较轻，未达，赔偿可能主要是医药费、停工留薪期工资等。此时，赔偿超出医药费部分主要是停工期间工资，按员工原工资福利待遇算。

若员工伤情严重，评定了伤残等级，赔偿会多很多。以十级伤残为例，一次性伤残补助金为7个月本人工资。五级至十级伤残员工解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

所以，工伤赔偿比医药费高多少，取决于工伤严重程度、伤残等级、员工工资水平等。需依据具体情况，按照相关计算各项赔偿，才能明确工伤赔偿超出医药费的具体金额。

三、工伤没有康复能赔偿多少

工伤未康复时的赔偿数额需综合多方面因素确定。

首先是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

若已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据生活自理程度分为统筹地区上年度职工月的一定比例。

构成伤残的，根据伤残等级不同，赔偿不同。如一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推。若解除劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。

由于工伤赔偿的复杂性和个体差异，建议及时申请和劳动能力鉴定，以确定准确的赔偿数额。

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