一、什么情况下能定工伤能定伤残 满足以下情况可认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场...

一、去私立医院可认定工伤吗 去私立医院就医，在符合一定条件下可认定工伤。认定工伤关键在于是否符合《工伤保险条例》规定的情形，而非就医医院是公立还是私立。 根据规定，职工在工作时间和工作场所内，因工...

一、七级工伤保险公司大概能赔多少钱 七级工伤的赔偿金额需根据具体情况确定。工伤保险赔偿项目及大致标准如下： 一是一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或...

一、半月板撕裂算不算工伤范围 半月板撕裂是否属于工伤范围，需根据具体情况判断： 二、工伤多久过了不能起诉对方 工伤纠纷的起诉时效需要分情况来看： 一是申请的时效。职工发生事故伤害或者按照法...

一、有过工伤的员工辞职有补偿吗 有过工伤的员工辞职是否有补偿需视具体情况而定。 若员工因工伤被鉴定为伤残等级，那么在辞职时，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补偿旨在保障工伤...

一、街舞老师工伤怎么赔偿 街舞老师工伤赔偿需依具体情况确定。 若已认定为工伤，赔偿项目通常包含： 一是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、诊疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...

一、有劳动保险工伤怎么赔偿 有劳动保险的工伤赔偿步骤如下： 1.工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会...

一、工厂上班工伤事故怎么赔偿 工厂上班发生工伤事故，赔偿流程及方式如下： 首先，要进行工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工...

一、八级工伤有什么赔偿 八级工伤赔偿项目主要包括以下方面： 1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为11个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴...

一、现在工伤九级的赔付标准多少钱 工伤九级赔付金额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及标准如下： 1. 一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均...