工伤多久才能拿到赔偿金

一、工伤多久才能拿到赔偿金

工伤拿到赔偿金的时间受多种因素影响，没有固定期限。

若走和劳动能力鉴定程序，一般需先申请工伤认定，行政部门受理后会在一定时间内作出认定决定。之后进行劳动能力鉴定，确定。待这两个程序完成，才可根据结果计算赔偿金额。通常，工伤认定自受理之日起60日内作出决定，事实清楚的15日内可作出；劳动能力鉴定一般自收到申请之日起60日内得出结论，必要时可延长30日。

若双方对赔偿无争议，社保基金支付的部分会较快到账；单位支付的部分，需单位配合支付。若存在争议，可能要通过、诉讼解决，这会使拿到赔偿金的时间延长。劳动仲裁一般45日内审结，案情复杂可延长15日；诉讼一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。

总体而言，顺利情况下数月可拿到赔偿，出现争议则可能耗时一年甚至更久。

二、工伤的怎么处理

处理工伤民事纠纷，可按以下步骤进行：

1. 确认：若双方存在，可直接认定；没有劳动合同，则需通过工资支付记录、工作证、考勤记录等证据证明存在事实劳动关系。

2. 申请工伤认定：向当地劳动保障行政部门提出申请，需提交劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等。认定为工伤后，能享受相应工伤待遇。

3. 进行劳动能力鉴定：在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请，确定伤残等级，为赔偿提供依据。

4. 协商赔偿：依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位协商赔偿金额和方式。

5. 申请劳动仲裁：协商不成，可向仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁具有强制性，生效裁决可申请。

6. 提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院审理判决。

三、工伤存在后遗症怎么赔偿

工伤存在后遗症的赔偿，需按以下步骤和方式处理：

第一，进行工伤认定和劳动能力鉴定。职工应在规定期限内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后，再由劳动能力鉴定委员会对后遗症影响劳动能力的程度进行鉴定，确定伤残等级。

第二，依据鉴定结果确定赔偿项目和标准。若后遗症经鉴定构成伤残，赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。其中，一次性伤残补助金根据伤残等级，以本人工资为基数计算一定月数发放。如一级伤残为 27 个月的本人工资。

第三，若后遗症导致工伤职工需要安装辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认，可按照国家规定的标准从工伤保险基金支付费用。

第四，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗后遗症的，继续享受工伤医疗待遇。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述赔偿费用由用人单位承担。如双方就赔偿问题产生争议，可通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径解决。

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