一、劳动鉴定职工工伤致残等级标准 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》是鉴定职工工伤致残等级的国家标准。该标准将工伤致残程度划分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。 一级至四级为完全丧失劳动...

一、热射病可认定工伤几级吗 热射病能否认定工伤及认定为几级工伤，需分情况判断。 若劳动者在工作时间和工作岗位上，因高温作业引发热射病，可依据《》规定，被认定为工伤。但具体的工伤等级，要由劳动能力鉴...

一、认定工伤单位会补偿吗 认定为工伤后，单位是否补偿需根据具体情况判断。 若单位依法为职工缴纳了工伤保险，大部分补偿费用由工伤保险基金支付。但单位也需承担部分责任，比如停工留薪期内的工资福利待遇，...

一、工伤五级伤残领伤残津贴单位赔偿多少 工伤五级伤残领取伤残津贴时，单位需承担多项赔偿责任。 首先，五级伤残一次性伤残补助金为18个月的本人工资，由工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，则此费用...

一、工伤赔偿都有哪些赔偿方式 工伤赔偿方式主要有以下几种： 1.医疗费用报销：职工因工伤就医所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。...

一、工伤9级退休后怎么赔偿 工伤9级退休后的赔偿情况如下： 首先，一次性伤残补助金在并鉴定为9级伤残时就已支付，标准为9个月的本人工资，退休后不再涉及此项重新赔偿。 其次，关于工伤医疗待遇。退休...

一、工伤该怎么赔偿多少钱 工伤赔偿金额需依据具体情况经法定程序确定。 首先，要进行工伤认定，确认属于工伤范畴。接着开展劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，这是计算赔偿金额的关键依据。 赔偿项目多样，...

一、如何申请工伤待遇和赔偿 申请工伤待遇和赔偿，需依以下步骤进行： 首先是认定工伤。职工发生事故伤害后，所在单位应在规定时间内提出申请。若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向社...

一、工伤赔偿的停滞期是多久 工伤赔偿中的停工留薪期，一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停...

一、中山市工伤赔偿金是多少 中山市工伤赔偿金数额需依据具体情况确定。首先，要明确工伤认定等级，从一级到十级，不同等级赔偿标准不同。 赔偿最为高额，涵盖一次性伤残补助金，标准通常为27个月的本人工资...