一、工伤住院40多天怎么赔偿 工伤住院40多天的赔偿，需按以下步骤与方式处理： 首先，要进行工伤认定。受伤员工或其近亲属、工会组织应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出申请，提交、医疗诊断证明等...

一、工伤辞职了有赔偿金吗怎么算 工伤辞职后可能获得赔偿金，主要包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 能否获得赔偿金及具体计算方式与工伤认定等级有关。认定为五至十级伤残的，员工提出，可享...

一、受工伤工伤部门不赔偿怎么办 若受工伤后工伤部门不赔偿，可按以下步骤处理： 第一，确认工伤认定情况。检查是否已完成工伤认定，若未认定，需在规定期限内准备证明、医疗诊断证明等材料，向当地社会保险行...

一、用人单位工伤赔偿哪些 用人单位需承担的工伤赔偿项目通常包括： 1. 治疗工伤期间的工资福利，即按照原工资福利待遇发放，让工伤职工在治疗期间生活有保障。 2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残...

一、济南工伤补助标准 济南工伤补助标准如下： 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂...

一、员工猝死在工伤保险范围吗 员工猝死是否在工伤保险范围，需分情况判断。 若员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，可享受工伤保险待遇。例如，员工在办公...

一、工伤期间赔偿标准 工伤期间赔偿标准涵盖多个方面。 停工留薪期工资，按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这确保工伤职工在治疗及康复期间，收入不受影响。 医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录...

一、劳动局工伤如何赔偿 劳动局工伤赔偿需依具体情形而定。首先，要认定工伤，经法定程序认定为工伤后，可享受相应待遇。 工伤赔偿项目通常包括医疗费用，凭正规票据实报实销，用于治疗工伤所支出的必要费用。...

一、伤残鉴定赔偿必须是工伤吗 伤残鉴定赔偿并非必须是工伤。伤残鉴定赔偿在多种情形下都可能涉及。 工伤情形下，劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患，可申请和劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应...

一、工伤职工离职后单位怎么补偿 工伤职工离职后，单位的补偿情况视具体情形而定。 若职工因工伤被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一...