法律解析： 申请双倍赔偿金通常需要满足用人单位存在违法解除或终止劳动合同、未签订书面劳动合同等法定情形，同时需要准备好相关证据，在法定时效内申请仲裁。 要成功申请双倍金并进行仲裁，以下是一些关键...

法律解析： 工伤认定到鉴定结果出来的时间，一般在 60 日内，特殊情况可以延长 30 日。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长 30...

法律解析： 买断工龄后，社保费用的缴纳主体取决于个人的具体情况。一般来说，可能由个人自行缴纳，也可能在重新就业后由新单位缴纳。 买断工龄是企业在改革过程中安置富余人员的一种办法。买断工龄后，社保...

法律解析： 工伤鉴定流程一般包括申请、受理、审核、鉴定等步骤。审批时间通常在 60 日内，特殊情况可延长 30 日。 工伤鉴定的流程首先是工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...

法律解析： 劳动合同到期后医疗期未满，劳动合同应顺延至医疗期满。 在劳动合同到期而医疗期未满的情况下，用人单位不能以合同到期为由终止劳动合同。这是因为劳动者在患病或者负伤，在规定的医疗期内，用人...

法律解析： 非法用工发生工伤，用人单位会受到相应的行政处罚，同时需要向劳动者支付相应的赔偿。 非法用工是指违反劳动法律法规规定，未经登记或者备案从事生产经营活动，招用劳动者从事劳动的行为。当非法...

法律解析： 签订劳动合同未缴纳社保，劳动者可以要求用人单位补缴社保，并可能获得经济补偿。 当用人单位与劳动者签订劳动合同但未依法缴纳社保时，这是一种违反劳动法律法规的行为。劳动者有权要求用人单位...

法律解析： 小孩报销医保通常需要医疗费用发票、诊断证明、病历、出院小结、医保卡、身份证明等材料。 小孩报销医保所需的材料可能会因地区、医保类型以及具体的医疗情况而有所差异，但一般来说，常见的材料...

法律解析： 医保社保年限查不到可能有多种原因，如查询方式不正确、系统故障、信息未及时更新等。 当您发现医保社保年限查不到时，不要过于惊慌。要确认您所使用的查询方式是否正确。常见的查询方式包括线上...

法律解析： 公司倒闭，员工的赔偿通常根据员工的工作年限和工资标准来计算，一般是按工作年限支付经济补偿。 当公司倒闭时，员工问题主要涉及经济补偿。经济补偿的计算依据是《中华人民共和国劳动合同法》的...