工伤继续上班能赔多少钱

一、工伤继续上班能赔多少钱

工伤继续上班的赔偿金额需依据的伤残等级、具体伤情及当地相关标准确定。主要赔偿项目及情况如下：

-医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

- 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

- 一次性伤残补助金：经劳动能力鉴定构成伤残等级的，可获一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，以此类推。

若工伤职工继续上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金通常暂不发放，需等期满终止，或者职工本人提出时才支付。此外，不同地区对于的标准和规定存在差异，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以明确具体赔偿数额。

二、工伤怎么取证的

工伤劳动仲裁取证可从以下方面着手：

第一，证明。这是基础证据，可提供劳动合同，它直接证明双方的劳动关系。若没有劳动合同，工资支付凭证或记录（如银行转账流水）、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位发放的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录以及其他劳动者的证言等，也可作为认定劳动关系的依据。

第二，工伤认定材料。需获取劳动保障行政部门出具的工伤认定决定书，以证明伤害属于工伤范畴。

第三，医疗诊断证明。包含医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书，以及相关的病历、检查报告、诊疗费用票据等，这些材料能证明工伤的伤情、治疗情况和费用支出。

第四，其他证据。例如现场目击的证言，用以证明工伤发生的经过；用人单位对工伤事故的处理决定、通知等文件；与用人单位就工伤赔偿事宜进行沟通的邮件、短信、微信聊天记录等。

在取证过程中，要注意证据的合法性、真实性和关联性，确保证据能有效支持自己的请求。

三、工伤鉴定下来多久拿到钱

工伤鉴定下来后多久能拿到钱，受多种因素影响，时间并不固定。

若单位已缴纳工伤保险，经办机构支付费用通常较快。在材料齐全的情况下，一般提交申请后一两个月内可以拿到。因为社保经办机构在收到申请和相关材料后，需进行审核，审核通过后才会拨付资金。

要是单位未缴纳工伤保险，费用由单位承担。这种情况下拿到钱的时间就较难确定。如果单位积极履行赔偿义务，双方达成赔偿协议后，可能很快就能拿到赔偿款。但如果单位拖延甚至拒绝赔偿，职工可能需要通过劳动仲裁或诉讼来解决。劳动仲裁一般需四十五日内结案，案情复杂可延长十五日。若对仲裁结果不服，还可向起诉，一审普通程序审限通常为六个月。走完这些法律程序后，还存在执行阶段，若单位仍不履行，还需申请，整个过程可能耗时较长。

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