法律解析： 养老保险的缴费方式通常有单位代扣代缴和个人自行缴纳两种。单位职工一般由单位代扣代缴，灵活就业人员则大多通过社保经办机构指定的渠道自行缴纳。 养老保险是一项重要的社会保障制度，其缴费方...

法律解析： 上班时间摔伤，如果被认定为工伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 上班期间摔伤的情况，首先需要明确是否构成工伤。一般来说，如果是在工作时间、工作场所，因工作原...

法律解析： 农民工没有买社保，可以通过与用人单位协商要求其依法缴纳；若用人单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。也可考虑以灵活就业人员身份自行缴纳社保。 对于农民工来说，如果所在用人单位...

法律解析： 结婚户口迁移后社保转移需根据具体情况办理，一般涉及到养老保险、医疗保险等。通常需要在原参保地办理社保停保手续，获取相关参保凭证，再到新的户籍所在地办理社保转入手续。 当因户口迁移需要...

法律解析： 解除劳动合同经济补偿金的发放通常是一次性支付，以货币形式直接发放给劳动者。 解除劳动合同经济补偿金的发放方式和具体操作，会受到多种因素的影响。 经济补偿金的计算标准通常是根据劳动者...

法律解析： 桡骨骨折的伤残等级评定需要综合多方面因素确定，一般可能在十级到九级之间，但具体级别应以专业的伤残鉴定结果为准。 伤残等级的评定是一个复杂且严谨的过程，桡骨骨折的伤残定级不能一概而论。...

法律解析： 生育险的报销流程和报销金额因地区、政策和个人情况而异。一般来说，需要准备相关材料，向所在单位或社保部门提交申请，报销金额包括生育医疗费用和生育津贴等。 生育保险是一项为职工在生育期间...

法律解析： 工人受伤骨折但没有劳动合同，赔偿途径主要包括与用人单位协商、申请劳动仲裁、向法院提起诉讼等。赔偿金额通常根据工伤的伤残等级、治疗费用、误工损失等因素确定。 当工人在工作中受伤骨折但未...