工伤怎么评定是哪个等级
一、工伤怎么评定是哪个等级 工伤等级评定一般需经过以下流程和遵循相关标准: - 提出申请:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工或者其近亲属可向设区的市级劳...
一、工伤鉴定什么时候出结果
工伤鉴定结果出具时间根据具体情况而定。
劳动能力鉴定方面,设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多,作出劳动能力鉴定结论的期限可延长30日。鉴定结论作出后,会及时送达申请鉴定的单位和个人。
工伤认定方面,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
如遇特殊情况,例如需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
二、工伤津贴未发放怎么赔偿
若工伤津贴未发放,劳动者可按以下步骤争取赔偿:
首先,与用人单位沟通协商,明确指出工伤津贴未发放的问题,要求其及时补发。很多时候,这可能是由于疏忽导致,通过协商能解决问题。
若协商无果,可收集相关证据,如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工资发放记录、医疗诊断证明等。这些证据能证明你工伤的事实以及应享有的工伤津贴待遇。
之后,向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查,若发现用人单位存在违法行为,会责令其改正,补发工伤津贴。
还可以向委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序,若劳动者对仲裁结果不服,在规定时间内可向人民提起诉讼。
关于赔偿数额,除了应补发的工伤津贴外,根据情况,劳动者可能还能获得一定的经济补偿。经济补偿的具体标准需依据实际情况和相关法律规定确定。
三、工伤鉴定后怎么要求赔偿
工伤鉴定后要求赔偿,可按以下步骤进行:
第一,确认赔偿项目。赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。若造成伤残,根据不同,还会有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
第二,与用人单位协商。工伤鉴定结果出来后,可携带鉴定书等材料,与用人单位就赔偿事宜进行沟通,明确各项赔偿的具体金额和支付方式。
第三,申请。若协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。仲裁委员会受理后会安排,作出裁决。
第四,提起诉讼。若对仲裁结果不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定进行审理和判决。
在整个索赔过程中,要注意收集和保存好相关证据,如医疗费用票据、、工资流水等,以保障自身合法权益。
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