工伤了?能认定吗?赔多少?一文读懂!
好嘞,各位朋友,大家好!我是你们的老朋友,一名处理过不少劳动纠纷的律师,今天咱们不聊别的,就聊聊咱们劳动者的“护身符”之一——工伤保险,这玩意儿平时可能感觉不到它的好,但一旦真在工作中出了岔子,它可就...
好嘞,各位朋友,大家好!我是你们的老朋友,一名处理过不少劳动纠纷的律师,今天咱们不聊别的,就聊聊咱们劳动者的“护身符”之一——工伤保险,这玩意儿平时可能感觉不到它的好,但一旦真在工作中出了岔子,它可就...
法律解析: 签订劳动合同工资条款时,需明确工资数额、支付方式、支付时间、工资调整机制等关键内容,且工资标准不得低于当地最低工资标准。 在签订劳动合同工资条款时,要确保各项内容清晰明确。明确工资数...
法律解析: 有责底薪任务没完成,工资发放需依据劳动合同和公司合法有效的规章制度。一般情况下,只要劳动者正常出勤并付出一定劳动,即便未完成任务,工资也不应低于当地最低工资标准。 劳动合同是确定工资...
法律解析: 用人单位20号发工资一般不违法,工资发放日期主要依据用人单位与劳动者的约定,只要在约定时间支付且不低于当地最低工资标准就是合法的。 根据《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动...
法律解析: 用人单位可以不支付劳动者工资的情形主要有劳动者请事假、劳动者在法定工作时间内未提供正常劳动且不存在法定应支付工资情形、劳动者给用人单位造成经济损失依法需赔偿且可从工资中扣除相应款项等情...
好嘞,大家伙儿好!今天咱们来聊个挺重要的话题,关系到咱们事业单位工作人员的切身利益——那就是“工伤”,在事业单位上班,万一不小心出事了,到底算不算工伤?又该怎么认定呢?别着急,听我这个“老法师”给您慢...
大伙儿好,我是你们的老朋友,王律师。 说起“工伤”,估计不少朋友第一反应就是“在单位干活儿受伤了就是工伤呗!”这话吧,对,但也不全对,工伤认定这里面可有不少门道,不是咱们想当然的那样,毕竟,这关系到...
你有没有过这样的经历—— 早上八点打卡,晚上九点才走出公司大楼,周末还时不时被一个电话叫回去改方案,月底发工资时,一看加班费:300块?心里顿时像被针扎了一下:“我命换钱,就这么点?” 别急,...
你有没有过这种经历——入职填表时,人事递来一张《员工信息登记表》,翻到“工作时间”那一栏,心里一懵:到底写哪天开始上班?是签合同那天?还是第一天打卡?或者领导口头通知你“下周来上班”的那个瞬间? 别...