不签劳动合同处罚是什么
法律解析： 用人单位不签劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与...
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合飞律师 新员工入职要签劳动合同吗
法律解析： 新员工入职需要签订劳动合同。 签订劳动合同对于新员工和用人单位而言都具有重要意义，从法律层面也有明确的规定。 从法律规定来看，《中华人民共和国劳动合同法》第十条明确规定，建立劳动关...
劳动合同应在职工入职后多长时间内签订
法律解析： 劳动合同应在职工入职一个月内签订。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内...
员工签合同最少签几个月
法律解析： 员工签合同并没有最少签几个月的强制规定。劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不同类型的合同期限设置有不同特点。 根据《中华人民共和...
没有签劳动合同公司应该赔多少钱
法律解析： 没有签劳动合同，公司应向劳动者每月支付二倍的工资。支付时长从用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，最多支付11个月。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用...
终身合同被裁员怎么赔偿
法律解析： 终身合同即无固定期限劳动合同，被裁员的赔偿通常分两种情况。若用人单位合法裁员，需向劳动者支付经济补偿；若用人单位违法裁员，要向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的二倍。 我们来了...
员工因公司不交社保辞职怎么办？辞职后如何维权？
大家好，我是张律师，今天咱们来聊聊一个很现实的问题：如果员工因为公司不交社保而辞职，这事儿该怎么处理？可能不少朋友在工作中遇到过类似情况——公司总拖着不给交社保，你一气之下辞职了，但心里又没底，不知道...
员工不交社保辞职怎么赔偿？突然离职怎么办？
大家好,我是张律师，作为一名从业多年的法律工作者，我经常遇到员工咨询这类问题：公司不给交社保，我辞职了能拿到赔偿吗？或者，我突然离职会不会有麻烦？我就用通俗易懂的方式，和大家聊聊这个话题，别担心，我会...
不交社保离职，能拿补偿吗？律师来支招！
大家好,我是你们的律师朋友小李，今天咱们来聊聊一个职场中常见却又让人头疼的问题：如果你的公司不给你交社保，你一气之下离职了，能拿到补偿吗？这个问题看似简单，但背后涉及的法律细节可不少，别急，我来一步步...
不交社保离职赔偿怎么办？如何有效维权？
大家好,我是王律师，今天咱们来聊聊一个职场中常见但容易被忽视的问题：公司不交社保，员工离职后能不能拿到赔偿？这可不是小事，很多朋友在遇到这种情况时，可能会觉得束手无策，甚至忍气吞声，但别担心，作为一名...