法律解析： 单位不批准辞职通知员工可采用书面形式，清晰表明不批准辞职的态度、理由，同时告知后续工作要求和员工权益。 当单位不批准员工辞职时，以合适的方式通知员工十分重要。通知应以书面形式呈现，这...

法律解析： 工伤认定有时间规定。不同主体申请工伤认定的时间有所不同。 根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...

法律解析： 劳动合同的主要条款包括必备条款和约定条款。必备条款是法律规定劳动合同必须具备的内容，约定条款则是用人单位与劳动者根据实际情况协商约定的内容。 一、必备条款 1. 用人单位信息：包括...

法律解析： 认定48小时之内的工伤需满足在工作时间和工作岗位突发疾病，且在48小时之内经抢救无效死亡这两个条件。 依据《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在4...

法律解析： 劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。 根据我国相关法律法规，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 在一些特...

法律解析： 属于工伤的情况主要有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等七种应当认定工伤的情形，以及在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等三种视同工伤的情形。...

过失犯罪包括哪几种情况 第一种情况是疏忽大意的过失犯罪，即行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生这种结果，从而构成犯罪。所谓应当预见是指行为人对其行为可能发...

一、公司集资诈骗罪员工有责任吗 对于公司涉嫌集资诈骗这一犯罪案件，员工是否应当对此负有法律责任，还需要根据具体的案情进行分析和判定。 假设当某家公司被指控犯下集资诈骗罪时，员工明确知晓并积极参与了...

一、公司诈骗罪1900万怎么量刑 公司诈骗1900万属于数额特别巨大。在我国司法实践中，单位进行诈骗犯罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行定罪量刑。 依据刑法规定，诈...

一、诈骗案基层员工怎么判 诈骗案中基层员工的判决，需综合多方面因素考量。 若基层员工对诈骗行为不知情且未参与实质诈骗环节，通常不构成犯罪，不会被判刑。但员工明知是诈骗活动仍参与，就可能构成诈骗罪。...