一、摔到脑子能认定工伤吗 摔到脑子是否能认定为工伤，需依据具体情况判断。 《》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若劳动者是在工作期间，由于工作任务导致摔到脑子...

一、未投保可以认定工伤吗 未投保也能认定工伤。依据我国法律规定，只要职工与用人单位存在劳动关系，且符合工伤认定情形，即便用人单位未为职工投保工伤保险，也不影响工伤认定。 工伤认定主要看是否符合法定...

一、苏州户口本地认定工伤吗 苏州户口人员能否认定工伤，关键不在于户口是否为本地，而是看是否符合的法定条件。 依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后...

一、六种情况不能认定工伤吗 以下六种情况不能认定为工伤： 1. 故意犯罪：职工实施故意犯罪行为导致自身伤亡，不能认定为工伤。例如，职工在工作期间故意参与盗窃活动而受伤，就不符合条件。 2. 醉酒...

一、脑溢血死亡能认定工伤吗 脑溢血死亡能否认定为工伤，需依据具体情形判断。 在工作时间和工作岗位，突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里强调“工作时间”和“工作岗位”，前...

一、值班室内死亡认定工伤吗 值班室内死亡是否认定为工伤，需依据具体情形判断。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。若职工是在值班过程中突发疾病，符合此条...

一、外包工受伤能认定工伤吗 外包工受伤能否认定工伤需分情况判断。 若外包工与用人单位存在劳动关系，且是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...

一、锁骨断了可以认定工伤吗 锁骨断了是否能认定工伤，需依据具体情况判断。 我国规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...

一、未被认定工伤能走医保吗 未被认定为工伤的情况下，一般可以走医保。 是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。若不属于工伤，符合药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，可按照...

一、电击伤拿什么材料认定工伤 电击伤认定工伤需准备以下材料： 1. 申请表：需填写《工伤认定申请表》，此表可在当地行政部门官网下载或到其办公地点领取，表中要详细填写职工基本信息、事故发生时间、地点...