工伤私了后最忌三个原因 工伤私了最忌的三个原因通常为： 其一，额过低。未充分考虑工伤导致的全部损失，包括后续可能的医疗费用、康复费用、伤残津贴等，使得伤者获得的赔偿不足以弥补实际损害。 其二，协...

工伤公司不赔偿怎么办 如果遭遇工伤但公司不赔偿，您可采取以下措施。首先，应尽快收集能证明和工伤事实的证据，如、工作证、工资条、医疗诊断证明等。然后，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤认定作出后...

一、手指大拇指工伤怎么赔 手指大拇指工伤赔偿需按以下步骤确定： 首先，进行工伤认定。职工所在单位应在规定时间内提出申请，若单位未申请，职工本人或其近亲属等也可在一年内提出。认定过程需提供证明、医疗...

一、建筑工人没有保险工伤怎么处理 建筑工人未参保但遭遇工伤，可通过以下途径处理。首先，应尽快让工人就医并保留好相关医疗凭证，如病历、发票等。其次，用人单位需承担责任，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残...

工伤十级继续上班两年后 工伤十级后继续上班两年，在此期间您应依法享受相应的工伤待遇。比如一次性伤残补助金一般在和劳动能力鉴定后就应发放。如果您之后离职，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...

一、工伤赔偿以后病情复发怎么办 工伤赔偿后病情复发，可按以下步骤处理： 首先，应及时就医并保存完整的诊断证明、病历等医疗资料，以证明病情复发的情况。 其次，向劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认。...

一、工伤没有造成伤残但破相了怎么赔偿 工伤未达伤残等级但破相，赔偿主要涉及以下方面： 首先是医疗费用，包括治疗破相所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等，只要是因工伤治疗实际发生且合理必要的费用，都...

一、各省工伤九级赔偿标准 工伤九级赔偿标准在各省存在一定差异，通常包含以下几个方面： 1. 二、9级工伤三个一次性赔偿标准 9级工伤的三个一次性赔偿标准如下： 1.一次性伤残补助金：根据...

一、私人工厂工伤老板不赔偿怎么办 若私人工厂发生工伤后老板不赔偿，可按以下步骤处理： 首先，及时收集相关证据，如、工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系的材料，以及工伤事故的证言、现场照片、医院...

工伤不支付一次性就业补助金怎么办 如果工伤后用人单位不支付一次性就业补助金，您可以采取以下措施：首先，与用人单位进行协商，明确指出其应承担的法律责任，尝试和平解决。若协商无果，您可以向劳动监察部门投...