一、受伤情形可以认定工伤吗 受伤情形能否认定为工伤，需依据相关判断。根据《工伤保险条例》，有几种常见情形可认定为工伤。 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从...

一、申请工伤时效是多长时间 申请工伤认定时效分两种情况。 一是用人单位申请时效。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...

一、社保可以异地认定工伤吗 社保可以异地认定工伤。根据相关规定，参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，原则上由参保地的劳动保障行政部门进行。不过，用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，职工受...

一、上班违规认定工伤违法吗 上班违规认定工伤通常不违法。工伤认定主要依据《工伤保险条例》等相关法律规定。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作...

一、上班时自杀能认定工伤吗 上班时自杀一般不能认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；...

一、上班受伤可以认定工伤吗 上班受伤能否认定为工伤，需依据具体情形判断。 一般来说，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。比如在生产线上操作机器时被设备弄伤，或者搬运货物...

一、伤残九级工伤能赔多少钱 伤残九级工伤的赔偿金额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及计算方式如下： 1. 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前1...

一、三处外伤可以认定工伤吗 三处外伤能否认定工伤，需依据具体情况判断。 要符合《工伤保险条例》规定的条件。工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，可认定为工伤。若这三处外伤是在工作时间、工作...

一、软组织受伤能认定工伤吗 软组织受伤能否认定为工伤，需依据具体情况判断。 认定工伤通常需符合《工伤保险条例》规定的条件。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可认定为工伤。比如员工在...

一、认定了工伤可以请病假吗 认定工伤后，能否请病假需依据具体情况判断。 职工被认定为工伤后，通常享有停工留薪期。在停工留薪期内，职工接受工伤医疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，此时不需要...