一、认定工伤之前需要假条吗 认定工伤之前通常不需要假条。 认定工伤主要依据《工伤保险条例》等相关规定的条件和材料。申请，需提交的材料一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系...

一、认定工伤后走医保报销吗 认定工伤后，一般不走医保报销，而由工伤保险基金支付相关费用。 根据《社会》规定，应当从工伤保险基金中支付的费用，不纳入基金支付范围。认定工伤意味着该伤害属于工伤保险的保...

一、工伤被辞退可得到哪些赔偿 工伤被辞退，劳动者可获以下赔偿： 第一，工伤待遇赔偿。根据等级，依据《》，可获得一次性伤残补助金。若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，还能得到...

一、工伤十级伤残公司怎么赔偿 工伤十级伤残公司需承担多方面赔偿责任： 1.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗，在此期间，公司按原工资福利待遇支付工资，一般不超12个月，伤情严重可适当延...

一、工伤是否应该找商家赔偿 工伤是否找商家赔偿，需依据具体情况判断。 一般而言，若劳动者与用人单位存在劳动关系，因工作原因受伤，应按照工伤处理流程，向用人单位主张赔偿。由用人单位承担工伤保险责任，...

一、下班见义勇为算不算工伤 下班时见义勇为，在特定情形下可认定为工伤。依据《》，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，可视同工伤。 具体来说，如果职工在下班途中，为保护国家、集体或...

一、下班途中见义勇为受伤是否算工伤 下班途中见义勇为受伤一般可认定为工伤。 根据《工伤保险条例》，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。下班途中见义勇为符合维护公共利益活动...

一、见义勇为工伤怎么认定 见义勇为被认定为工伤，有明确的法律依据和认定程序。 法律依据方面，《工伤保险条例》规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。见义勇为通常符合...

一、见义勇为认为工伤吗 见义勇为在一定情形下可认定为工伤。依据《》，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。 例如，职工在非工作时间和工作场所，为制止违法犯罪行为、抢险救...

一、见义勇为工伤怎么处理 见义勇为被认定为工伤后，可按以下步骤处理： 第一，申请。受伤害职工或其近亲属、工会组织在规定时间内向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料，如工伤认定申请...