一、眼睛受伤可以认定工伤吗 眼睛受伤能否认定为工伤，需依据《工伤保险条例》判断。 若在工作时间和工作场所内，因工作原因导致眼睛受伤，一般可认定为工伤。比如在工厂作业时，飞溅的异物击中眼睛；或办公室...

一、小的工伤事故都要认定吗 小的工伤事故是否都要认定，需视具体情况而定。 一般而言，只要是符合《》规定情形的事故伤害，理论上都可申请。不过，对于一些轻微工伤，若不影响劳动能力，且用人单位愿意承担相...

一、无工伤保险能认定工伤吗 无工伤保险也能认定工伤。工伤保险是保障劳动者因工受伤后获得医疗救治和经济补偿的社会保险制度，但有无工伤保险并不影响。 根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照法规定被...

一、外卖骑手无法认定工伤吗 外卖骑手不一定无法认定工伤，需结合具体情况判断。 若外卖骑手与平台或配送商存在劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或在工作时间前后从事与工作有关的...

一、退休人员认定不了工伤吗 退休人员一般认定不了工伤，但存在特殊情况。 已享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员，与用人单位建立的是劳务关系，而非劳动关系。根据，认定工伤的前提是存在劳动关系，所以...

一、退休后返聘能认定工伤吗 退休后返聘人员一般不能认定工伤。 根据法律规定，工伤认定的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系。而退休人员办理退休手续后，已不具备律规定的劳动者主体资格，其与返聘单位建立...

一、退休后打工能认定工伤吗 退休后打工一般不能认定工伤。的前提是双方存在劳动关系，而退休人员与用人单位建立的通常是劳务关系，并非劳动关系，所以不适用《》认定工伤。 不过存在特殊情况，若退休人员被用...

一、突发性耳聋能认定工伤吗 突发性耳聋能否认定为工伤，需依据具体情况判断。 核心是看是否符合《工伤保险条例》规定的条件。若突发性耳聋是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的，可认定为...

一、受伤腰扭了能认定工伤吗 腰扭伤能否认定为工伤，需依据具体情况判断。 若在工作时间和工作场所内，因工作原因扭伤腰，一般可认定为工伤。例如，搬运货物时用力不当致腰扭伤，在工厂流水线作业时突然闪到腰...

一、受伤情形可以认定工伤吗 受伤情形能否认定为工伤，需依据相关判断。根据《工伤保险条例》，有几种常见情形可认定为工伤。 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从...