工伤保险申报工资基数怎么算
法律解析: 工伤保险申报工资基数一般按照用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额来计算,通常以职工上一年度月平均工资为基础,有上限和下限标准。 工伤保险申报工资基数的核心依据是工资总额。工...
法律解析: 工伤保险申报工资基数一般按照用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额来计算,通常以职工上一年度月平均工资为基础,有上限和下限标准。 工伤保险申报工资基数的核心依据是工资总额。工...
法律解析: 建筑工地工伤期间工资应按照原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 在建筑工地发生工伤后,工资计算有明确的法律规定。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职...
法律解析: 经济补偿金计算的工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 根据相关法律法规,在计算经济补偿金时,工资的构成有着明确的规定。计时工资是按照劳动者的工作时间来计算报...
一、公积金里的钱是夫妻共有的吗怎么提取 公积金里的钱在一般情况下属于夫妻共同财产。根据相关法律规定,婚姻关系存续期间,夫妻一方或双方实际取得或者应当取得的,属于夫妻共同财产。但在婚前缴存的公积金部分...
法律解析: 工伤请假规定涵盖医疗期期限、工资待遇、请假流程等方面。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,享受停工留薪期,一般不超过12个月,特殊情况可延长;停工留薪期内原工资福利待遇不变;请假通常...
法律解析: 公司裁员补偿金是按照税前工资计算。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里所说的月工资是指劳动者在劳...
法律解析: 任意克扣工人奖金主要违反《中华人民共和国劳动法》第五十条,该条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;也可能违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
法律解析: 没有签劳动合同,公司应向劳动者每月支付二倍的工资。支付时长从用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日,最多支付11个月。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用...
法律解析: 解除劳动合同经济补偿的标准根据劳动者在本单位的工作年限和工资情况确定,一般是每满一年支付一个月工资,不满一年按不同情况计算,且工资有相应计算范围和上限规定。 根据《中华人民共和国劳动...
一、配偶工资算共同财产吗 配偶工资属于夫妻共同财产。 根据相关法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,一般归夫妻共同所有。工资作为夫妻一方在婚姻期间的劳动所得,通常被认定为夫妻共同财产。 夫...