工伤过了30天公司个人还能申请吗怎么办 一般来说，用人单位应在事故发生之日起30日内申请，若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 超过...

工伤和车祸可以双赔吗 在一般情况下，工伤和车祸赔偿是可以“双赔”的。 工伤赔偿是基于劳动者与用人单位之间的，依照《》等进行。而车祸赔偿则是基于责任法，由事故责任方承担赔偿责任。 但部分项目不能重...

工伤鉴定出来后如何申请赔偿 工伤鉴定结果出来后，您应按照以下步骤申请赔偿： 首先，向所在单位提出申请。单位应在事故发生之日起30日内申报，如果单位未申报，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接向社...

工伤恢复上班后能调岗吗 工伤职工恢复上班后，能否调岗要具体情况具体分析。 一般来说，如果工伤导致员工无法胜任原工作岗位，用人单位是可以进行调岗的，但调岗应当具有合理性，不能带有歧视性和惩罚性，且新...

工伤公了和私了赔偿差太多 工伤“公了”即通过法定程序认定工伤并依法获得赔偿，赔偿标准明确且有法律保障。“私了”则是双方自行协商解决，其赔偿数额可能受多种因素影响，包括双方的协商能力、对法律的了解程度...

工伤多长时间不能开除员工 根据我国相关法律规定，员工在工伤期间，用人单位一般不能解除劳动合同。工伤停工留薪期内，用人单位不得开除员工。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级...

工伤不赔医药费怎么办 工伤后用人单位不赔付医药费，您可先尝试与单位协商解决。若协商无果，应及时收集相关证据，比如、工伤认定决定书、医疗费用票据等。 您可以向劳动监察部门投诉，要求其督促单位履行赔偿...

多长时间去做工伤鉴定 工伤鉴定的时间节点有所规定。一般而言，用人单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定；若用人单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向...

出了工伤什么时候找单位赔偿 一般来说，发生工伤后应先进行工伤认定。用人单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内申请。 工伤认定完成且劳动能力鉴定结论作出后...

单位申请工伤超过30天 一般而言，用人单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定。若超过30天，用人单位仍可申请，但在此期间产生的符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 对于受伤职工或者其...