一、职工工伤停工留薪期规定 职工工伤停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变的期限。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区...

一、工伤期间公司注销了怎么办 工伤期间公司注销，劳动者权益仍受法律保护，可按以下途径维权： 第一，确定公司注销是否合法合规。若存在未依法清算等违法注销情形，的、的董事和控股股东等清算义务人，要对公...

一、抚养权归女方改姓要男方去吗 如果抚养权归女方，女方想给孩子改姓，通常是需要男方同意并前往相关部门配合办理手续的。 从法律规定来看，子女可以随父姓，也可以随母姓。但是，在变更孩子姓氏时，尤其是在...

一、离婚5岁孩子抚养权怎么判的 离婚时5岁孩子抚养权的判决，法院通常会从有利于孩子健康成长的角度出发进行综合考量。 一、经济条件方面。如果一方的经济状况较好，能够为孩子提供稳定的居住环境、良好的资...

一、离婚孩子怎么判决抚养权 离婚时孩子抚养权的判决遵循以下原则： （一）年龄因素 1. 两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾...

一、在上班路上自己摔倒能享受工伤吗 在上班路上自己摔倒通常不能享受工伤待遇。 依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工...

一、伤残鉴定后工伤保险怎么赔偿 伤残鉴定后，工伤保险赔偿流程及项目如下： 首先，用人单位应在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请，经认定为工伤且完成伤残鉴定后，可进入赔偿程序。 赔偿项目方面...

一、农民工工伤后有赔偿吗 农民工工伤后一般有赔偿。根据《》，只要农民工与用人单位存在劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，应认定为工伤。 若用人单位为农民工缴纳了工伤保险...

一、劳动法规定哺乳假多长时间怎么算 根据劳动法等相关规定，用人单位应在工作日内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 哺乳时间从女职工期满后上班开始计...