公司签劳务合同是不是正规的
法律解析： 公司签劳务合同可能是正规的，也可能存在不正规情况，需要根据具体的合同条款、公司的操作以及是否符合法律法规来判断。 劳务合同本身是合法有效的合同形式。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的...
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合飞律师 外包公司加班费怎么算
法律解析： 外包公司加班费的计算与普通企业类似，需依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，按照不同的加班情形来确定具体的计算方式，主要分为工作日加班、休息日加班和法定休假日加班三种情况。 法...
一个月工时超过多少算违反劳动法
法律解析： 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。若超过此标准，需依法支付加班费。且用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可...
打工老板跑了怎么办找警察有用吗
法律解析： 打工老板跑了找警察是有用的，警察可以在一定程度上协助处理。同时，劳动者还可以通过其他途径维护自身权益。 当打工老板跑了，找警察有其积极意义。警察可以对老板跑路这一事件进行调查核实，确...
企业员工关于法律的问题
法律解析： 企业员工常见的法律问题涉及劳动合同、劳动报酬、社会保险、职业安全等多个方面。了解这些法律问题能帮助员工维护自身合法权益。 劳动合同方面，这是员工与企业建立劳动关系的重要依据。首先是合...
星期六不上班算旷工吗
法律解析： 星期六不上班是否算旷工，需要根据具体情况判断。若星期六并非正常工作日，一般不算旷工；若属于正常工作日、加班日，且员工无正当理由未上班，则可能算旷工。 要明确工作制度。目前我国普遍实行...
一天工作九个半小时违法吗
法律解析： 一天工作九个半小时是否违法需分情况来看。如果是标准工时制，通常情况下超出法定工作时间属于违法，但符合特定条件安排加班并支付加班费则不一定违法；如果是综合计算工时制或不定时工时制，需结合...
公司拖欠加班费，我被迫离职能拿到补偿吗？
嘿，朋友们，今天咱们来聊个扎心的话题，这年头，打工人不容易，辛辛苦苦加班加点，本想着能多挣点加班费补贴家用，结果呢？公司一句“没钱”或者“以后再说”，就把你的辛苦给“白嫖”了，更气人的是，长期这么拖着...