咱们之前也聊过怎么去劳动仲裁，怎么去法院起诉。但如果官司打赢了，老板还是耍赖不给钱，那该咋办呢？这时候，强制执行就得闪亮登场了！

普法百科1个月前 (09-01)14

说起“强制执行”，可能有的朋友会觉得挺神秘，也有点怕怕的，不知道这玩意儿到底能把老板怎么样，自己的工资到底能不能真的拿回来，咱就用大白话，给大伙儿好好掰扯掰扯，让你心里有个谱。

你得明白,强制执行可不是闹着玩的，这是法院出手，代表国家强制力，帮你向老赖老板“讨说法”的最后一道关卡。简单说，就是你拿着生效的劳动仲裁裁决书或者法院判决书，去法院申请，让法院帮你把钱要回来。

一旦启动了强制执行程序,对那个欠薪的公司或者老板（咱们统称“被执行人”）会发生什么呢？

法院可不是吃素的，会先给老板来个“全身扫描”！法院会通过各种渠道，像查银行账户、房产、车子、股票、基金、甚至微信支付宝里的钱，把老板名下的财产翻个底朝天，现在的技术手段，只要老板有钱或者有值钱的东西，想藏起来可不是那么容易的。
查到钱了，直接“划”给你！如果法院在老板的银行账户里查到了钱，会直接冻结然后划扣到法院账户，再转给你，这是最直接、最理想的情况。
要是老板账户没钱，但有其他值钱的东西呢？别担心！法院可以查封老板的房子、车子、机器设备这些。查封之后，如果老板还不还钱，法院就会把这些东西进行拍卖或者变卖，卖了钱之后，扣除一些必要的费用，剩下的就会给你。
老板要是“玩失踪”，或者故意转移财产，咋办？这就更严重了！法院可以发出“限制高消费令”，让老板不能坐飞机、高铁，不能住星级酒店，不能买车买房，甚至连孩子都不能送去高收费的私立学校。这招对很多爱面子、有生意往来的老板来说，还是挺管用的。
再狠一点，老板会被“拉黑”！如果老板有能力履行却拒不履行，法院会把他列入“失信被执行人名单”，也就是咱们常说的“老赖名单”，一旦上了这个名单，老板的信誉就彻底破产了，以后想贷款、开公司、招投标，基本没戏，这对他个人和生意的影响可就太大了，简直是“社会性死亡”的前奏。
最严重的，还可能坐牢！你没听错！如果老板明明有钱，却想尽一切办法转移、隐匿财产，或者干脆暴力抗拒法院执行，那他就可能触犯《刑法》里的“拒不执行判决、裁定罪”，等待他的可能就是牢狱之灾了。这可不是吓唬人，真有老板因为这个进去的！

那对咱们劳动者来说呢？一旦申请了强制执行，你就不用天天追着老板屁股后面要了，法院会成为你的“最强后盾”和“免费催收员”，你也不是完全没事干，你得积极配合法院，提供你所知道的老板的财产线索，比如他在哪有套房，开的什么车，哪个银行可能有存款等等，线索越具体，法院执行起来就越顺利，你的钱也就越快能拿回来。

所以说,强制执行就是法院帮咱们劳动者“撑腰”，用国家的强制力，把那些“老赖”老板欠咱们的血汗钱给硬“抠”出来！它不是摆设，是咱们维权路上非常有力的一记“重拳”。

建议参考：

及时申请，别拖延！拿到生效的法律文书（仲裁裁决书、判决书等）后，老板不主动给钱，记得在规定时间内（一般是2年内）赶紧向法院申请强制执行，别错过了时效。
积极提供线索，助法院一臂之力！你了解老板的情况，把你知道的财产线索都告诉执行法官，比如工资卡开户行、常用支付宝微信、名下车辆信息、房产地址等等，这些都是“破案”的关键。
多跟执行法官沟通，了解进展！执行案件可能比较多，你可以时不时跟法官联系一下，问问情况，别干等着。
保持耐心，但也要有信心！执行过程可能不会一帆风顺，有些老板确实狡猾，但只要咱们证据确凿，法院也会尽力去查，要相信法律的力量。
如果老板是“老赖”，别心软！该曝光的曝光，该让他上黑名单的就让他上，对付这种人，就得用法律武器狠狠制裁！

相关法条：

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十五条：被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》：详细规定了被执行人为自然人或单位时，被限制的高消费行为，如乘坐飞机高铁一等座、入住星级酒店、购买不动产、子女就读高收费私立学校等。
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】：对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

小编总结：

老板拖欠工资,咱们千万别自认倒霉，更别冲动行事，拿起法律武器，一步步来：协商、调解、仲裁、诉讼，最后到强制执行。强制执行就是咱们劳动者讨回血汗钱的“最后一道防线”，也是最有威慑力的一招。它能让那些企图赖账的老板付出实实在在的代价，从经济上、信誉上，甚至法律责任上进行全方位的约束。

遇到欠薪别怕,勇敢维权！你的每一分钱都来之不易，法律会为你撑腰，强制执行会让“老赖”无处遁形！咱们辛辛苦苦挣的钱，一分都不能少！腰杆子硬起来，维护自己的合法权益，没毛病！

咱们之前也聊过怎么去劳动仲裁，怎么去法院起诉。但如果官司打赢了，老板还是耍赖不给钱，那该咋办呢？这时候，强制执行就得闪亮登场了！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。