老板欠薪不给，强制执行到底能不能拿到钱？

辛辛苦苦干活,就盼着发工资那一天，可要是遇上老板耍赖，工资一拖再拖，甚至干脆玩消失，这钱难道就打水漂了？很多工友可能会听说“强制执行”这个词，但它到底是个啥？真能帮咱们把血汗钱要回来吗？咱就好好聊聊“拖欠工人工资强制执行”这点事儿，给大伙儿吃颗定心丸。

啥是“强制执行”？

简单说,就是你通过劳动仲裁或者法院诉讼，已经拿到了胜诉的判决书或者调解书，认定老板确实欠你工资了，但老板还是不给钱，这时候，你就可以向法院申请“强制执行”。这就好比你告赢了官司，对方耍赖不执行，法院就会出手，帮你“硬”把钱要回来。这可是咱们工人维权的最后一道，也是最有力度的一道防线！

那强制执行，法院都会咋做呢？

你可别以为法院只是打个电话催催,强制执行的手段多着呢，而且一个比一个有劲儿：

1. 查账户、冻资产：法院的法官和执行干警们，会通过全国网络执行查控系统，去查被执行人（也就是欠你钱的老板或公司）名下的银行存款、微信、支付宝余额，还有股票、基金这些。一旦发现有钱，会依法冻结，然后直接划扣到法院账户，再转给咱们工人。
2. 查封扣押财产：如果老板银行账户没钱，法院还会去查封他的房子、车子、机器设备、产品货物等等值钱的东西，这些东西经过法定程序拍卖、变卖后，所得的钱就会用来还咱们的工资。
3. 限制高消费、上“老赖”名单：要是老板还敢躲猫猫，法院会把他列入“失信被执行人名单”，也就是咱们常说的“老赖”名单，一旦上了这个名单，他就别想坐飞机、高铁，不能住星级酒店，不能买车买房，甚至连孩子都不能上高收费私立学校，这招对那些爱面子、想继续做生意的老板来说，杀伤力可不小！
4. 司法拘留，甚至追究刑事责任：要是老板明明有钱，却故意转移、隐匿财产，或者暴力抗拒执行，那性质就严重了，法院可以对他进行司法拘留，最长能关15天。如果情节特别恶劣，还可能构成“拒不支付劳动报酬罪”，那就要面临牢狱之灾了！

所以说，拖欠工人工资，不仅是道德问题，更是法律红线！只要咱们手里有生效的法律文书（仲裁裁决书、法院判决书或调解书），老板想赖账，没那么容易！

建议参考：

1. 保存好证据是前提：平时干活，劳动合同、工资条、考勤记录、工牌、和老板的聊天记录（关于工资的）等等，都要好好保存，这些都是你维权的“弹药”。
2. 维权要及时果断：一旦发现老板拖欠工资，别犹豫，赶紧向当地劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁，时间拖得越久，证据可能越难收集，老板也可能早把财产转移了。
3. 仲裁/诉讼胜诉后，别等老板“良心发现”：拿到胜诉判决后，如果老板在规定时间内还不付钱，一定要第一时间向法院申请强制执行！申请强制执行是有期限的，千万别错过了。
4. 积极配合法院执行：申请强制执行后，要主动向法院提供老板的财产线索，比如你知道他有辆车停在哪儿，或者他在哪个银行可能有存款，你的线索越具体，执行就越顺利。
5. 抱团取暖，集体维权：如果是很多工友一起被欠薪，最好能团结起来，集体去申请仲裁和强制执行，这样影响力更大，也更容易引起有关部门的重视。

相关法条：

• 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
• 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一：【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产，但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。

小编总结：

工友们,咱们的每一分工资，都是用汗水换来的，受法律保护！面对拖欠工资，千万别忍气吞声，更别轻易放弃。“强制执行”就是咱们手里的尚方宝剑，它不是一句空话，而是实实在在能帮咱们追回血汗钱的法律武器。维权路上，要勇敢，要理智，更要相信法律的力量，只要咱们拿起法律武器，坚定信心，那些欠薪的老板就无处遁形！咱们工人有力量，法律更给咱们撑腰！

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