公司欠工资,我不想干了,离职书咋写才不吃亏?
最近有朋友问我,公司老是拖着工资不发,自己实在撑不下去了,想辞职,但又怕写个离职报告把自己坑了,拿不到该有的补偿,这心情我太理解了!辛辛苦苦干活,就盼着那点工资养家糊口,结果公司还耍赖,换谁不窝火?...
哎,生活中难免磕磕碰碰,比如开车不小心蹭了一下,或者走路被自行车带倒了,但凡有点擦伤、扭伤啥的,只要不严重,大家通常图个省事,就想着“私了”算了,对方道个歉,赔点医药费、误工费,这事就算过去了,这时候,钱给了,或者拿到了,是不是就完事了?大错特错!这“私了”的关键,除了谈拢价钱,更重要的是留下一纸凭证——也就是咱们今天要说的“赔付收据”。
你可别小看这张纸,它可是能证明“钱给了”、“事了了”的重要证据,万一碰上那种事后反悔的,说你没赔钱,或者说赔少了,甚至过两天又说伤情加重了还来找你要钱,你手里没这个收据,那可真是跳进黄河也洗不清,有理都说不清!这收据怎么写,门道可不少。
一个合格的、能保护咱们自己的事故轻伤赔付收据,到底应该包含哪些内容呢?我给大家捋一捋,记好了啊:
给个简单的模板思路,你可以照着这个框架来写:
收 据
今收到[付款人姓名](身份证号码:[付款人身份证号],联系电话:[付款人电话])因[X年X月X日]在[事故地点]发生的[简述事故原因,如“交通事故”或“不慎摔倒”]给本人造成伤害而支付的赔偿款。
该赔偿款金额为: 人民币(大写):[壹仟元整]人民币(小写):¥[1000.00]元。
此款项为上述事故的一次性全部赔偿费用,包括但不限于医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、精神损失费等所有相关费用。
本人(收款人)承诺:收到此款项后,就本次事故所产生的一切权利义务关系已全部了结,本人不再就本次事故向[付款人姓名]及其相关方主张任何形式的权利(包括但不限于再要求赔偿、追究法律责任等),双方就本次事故再无任何争议。
特立此据!
收款人(签名并按手印): 身份证号码: 联系电话:
付款人(签名): 身份证号码: 联系电话:
见证人(如有): 身份证号码: 联系电话:
日期: 年 月 日
模板是死的,人是活的。填写的时候,所有【】里的内容都要替换成实际信息,字迹要清晰,别涂改,金额的大小写一定要核对无误!
以案说法:
就说前阵子我一个朋友小李,开车在小区里不小心蹭到了一位骑自行车的大爷,大爷腿上擦破点皮,当时看着不严重,小李挺诚恳,大爷也通情达理,最后协商小李赔大爷500块钱医药费,钱给了,大爷也说“没事了,小伙子你走吧”,小李心想,都是邻居,大爷也挺好说话,就没要收据。
结果呢?过了一个礼拜,大爷的儿子找上门了,说大爷回家后觉得膝盖不适,去医院一查,说是韧带有点损伤,花了好几千,要求小李再赔,小李当时就懵了,说钱已经给过了,是大爷自己说没事的,可对方一口咬定没收到钱,小李又拿不出任何证据,最后虽然没赔几千那么多,但也又掏了一千多块才把这事平息下去,你说这叫什么事儿?要是当时小李留了个收据,把“一次性了结,不再追究”写清楚,还会有这后续的麻烦吗?妥妥的不会!
法条链接:
可能有朋友会问,这收据有法律效力吗?当然有!
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定:具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
双方自愿签订的赔付收据,只要内容清晰、要素齐全,是双方真实意思表示,不违反法律规定,那就是有效的,它可以作为双方权利义务终结的重要凭证。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条也规定了人身损害赔偿的范围,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,收据中写明“包括但不限于上述费用”,就可以避免对方日后以其他名目再次索赔。
律师总结:
各位朋友,听我一句劝,“私了”虽方便,但凭证不能少!这事故轻伤赔付收据,别看简单,它承载的是“了断”和“凭证”两个核心作用。
别嫌麻烦,也别不好意思开口要收据,真正懂道理的人,会理解这是正常的手续,是对双方的保护,毕竟,亲兄弟还明算账呢,何况是可能产生纠纷的事故赔偿?一张小小的收据,能帮你避免后续一大堆可能的麻烦,这绝对是值得的!
希望今天说的这些,能帮到大家,万一真遇到类似情况,按我说的要点去写,保管你不吃亏!觉得有用,就赶紧转发给家里人和朋友,让更多人知道这个“不吃亏”的小窍门!法律不保护躺在权利上睡觉的人,但更不保护那些因为疏忽而放弃自我保护的人,咱们平平安安最好,但万一有事,也得有理有据,保护好自己!
事故轻伤私了,赔付收据咋写才不吃亏?少了这步可能白给钱!,本文为公平法务网原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。哎,生活中难免磕磕碰碰,比如开车不小心蹭了一下,或者走路被自行车带倒了,但凡有点擦伤、扭伤啥的,只要不严重,大...
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