老板欠薪不给，法院强制执行书到底是个啥？能帮我拿到血汗钱吗？

哎，说起老板拖欠工资这事儿，真是能把人逼疯！辛辛苦苦忙活大半年，就盼着那点血汗钱养家糊口，结果老板一句“没钱”就给打发了，你说窝火不窝火？有些人可能会说，我去劳动仲裁了，也赢了！可赢了官司，老板还是耍赖不给钱，这可咋办？难道仲裁结果就成了一张废纸？别灰心！这时候，咱们还有最后一道“杀手锏”——法院强制执行，而启动这道程序，有个关键的东西，就是咱们今天要好好聊聊的：拖欠工资法院强制执行书。

那这个“拖欠工资法院强制执行书”，到底是个啥“神器”呢？

简单说，它不是咱们自己写了就能用的“白条”，而是法院根据咱们的申请，在对方（也就是欠薪的老板或公司）拒不履行已经生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书确定的支付工资义务时，依法出具的、具有强制执行力的法律文书，你可以把它想象成法院给老板下的一道“最后通牒”，或者一把“尚方宝剑”,逼着老板必须把欠你的钱拿出来！

拿到这个“神器”，之前得做些啥呢？

可不是说老板欠薪，你直接就能去法院要这个强制执行书,它有个前提：

1. 你得先打赢官司，拿到“判决书”或“裁决书”：这通常是指你已经经过了劳动仲裁，并且仲裁裁决书已经生效；或者仲裁后对方不服起诉到法院，法院的判决书也已经生效了，这是你申请强制执行的“资格证”，证明老板确实欠你钱,而且这个金额是法律认可的。
2. 老板到期就是不给钱：生效的法律文书里会写明老板应该在多长时间内把钱给你，如果过了这个时间，老板还是拖着不给，或者干脆玩失踪,那你就可以考虑下一步了。

然后呢？怎么才能让法院给我这个“强制执行书”？

这就需要你自己，或者委托律师，向有管辖权的人民法院（一般是老板公司所在地或者老板住所地的法院，或者是财产所在地的法院）提交《强制执行申请书》。

申请的时候,你得带齐材料，

• 你的身份证复印件；
• 那份已经生效的仲裁裁决书或法院判决书原件及复印件；
• 写清楚你的请求（比如要求老板支付拖欠的工资XXXX元，以及可能的利息、迟延履行金等）、事实和理由的《强制执行申请书》；
• 尽可能提供老板或公司的财产线索！这一点至关重要！比如老板的银行账号、公司的办公设备、车辆、房产等等，你提供的线索越具体，法院执行起来就越有方向,你的钱就越有可能早点拿回来。

法院收到你的申请后，会进行审查，如果符合条件，就会立案，然后法院就会向老板或公司发出《执行通知书》，责令其在指定期限内履行义务，如果老板还是冥顽不灵，法院就会果断出手，这时候，各种强制执行措施就该登场了，

• 查询、冻结、划拨老板或公司的银行存款；
• 查封、扣押、拍卖、变卖老板或公司的财产（像车子、房子、设备啥的）；
• 如果老板是个人，还可能会被限制高消费，比如不能坐飞机、高铁，不能住星级酒店,甚至影响子女上学。
• 要是老板有能力还钱却故意躲着、藏着，情节严重的，还可能构成拒不执行判决、裁定罪,那可是要负刑事责任的！

这个“拖欠工资法院强制执行书”，它不是一开始就有的，它是你维权路上，在打赢官司后，为了最终拿到钱，向法院申请，由法院依法启动执行程序后，对老板采取强制措施的一系列法律行为的体现和凭证。它代表着国家法律的强制力,是咱们劳动者拿回自己血汗钱的最后一道有力保障。

当然啦，执行过程可能不会一帆风顺，有时候老板确实没钱，那执行起来就会比较麻烦，可能会暂时“终结本次执行程序”，但只要你发现老板有新的财产线索,随时可以再向法院申请恢复执行。

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建议参考：

1. 保存好所有证据：从一开始就要有意识地收集和保存与工作、工资相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、加班证明、与老板的沟通记录（微信、短信、邮件等）,这些在仲裁和诉讼阶段都非常重要。
2. 及时申请执行：拿到生效的法律文书后，千万注意申请强制执行的期限！双方或者一方当事人是公民的申请执行的期限为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算，别因为错过了期限，导致无法申请强制执行,那就太可惜了！
3. 积极配合法院：申请执行后，要积极和执行法官沟通，主动提供你所知道的财产线索,不要以为交了申请就万事大吉了。
4. 了解老板/公司情况：平时多留意一下公司的经营状况，老板的动向,这对于提供财产线索非常有帮助。
5. 必要时咨询专业律师：如果觉得整个流程太复杂，或者遇到老板恶意转移财产等棘手情况，建议及时咨询专业律师，让他们帮你出谋划策,提高执行成功率。

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相关法条：

• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条：申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
• 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；……

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小编总结：

“拖欠工资法院强制执行书”虽然听起来有点“高大上”，但它其实就是咱们劳动者在讨薪路上，特别是在仲裁或诉讼胜诉后，对付“老赖”老板的有力法律武器，它背后代表的是国家司法机关的强制执行力,目的就是帮咱们把辛辛苦苦赚来的血汗钱给拿回来！

万一真不幸遇到了欠薪的糟心事，千万别忍气吞声，也别在赢了官司后就以为万事大吉。及时申请法院强制执行，用好“强制执行书”这个“利器”，才能让法律的判决真正落到实处，让欠薪老板无处遁形！咱们的每一分血汗钱都不容侵犯！

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