老板欠薪耍赖?别急,强制执行这招让他乖乖掏钱,解气!
说起被老板拖欠工资,那真是能把人憋出内伤!辛辛苦苦干活,就盼着发薪日能给家里添点进项,结果老板一句“没钱”就给打发了,有的甚至还玩起了“躲猫猫”,电话不接、微信不回,简直气到肝疼!那种叫天天不应、...
辛辛苦苦上班,就盼着发工资那一天,可要是遇上企业拖欠工资,老板还百般耍赖,那真是叫天天不应,叫地地不灵,这时候,很多劳动者可能会觉得无助,但今天我要告诉你,咱们手里有个“硬家伙”——那就是“强制执行”!它可不是纸老虎,真能帮你把血汗钱追回来!
简单说,“强制执行”就是当企业明明有钱,却故意拖欠工资,甚至跟你玩“躲猫猫”的时候,你通过法院,让法官出面,用国家的强制力,把企业的钱“拿”出来给你。
但这有个前提:你得先通过劳动仲裁或者法院诉讼,拿到一份生效的法律文书(比如仲裁裁决书、法院判决书),上面清清楚楚写着企业该欠你多少钱,什么时候给,如果企业在规定时间内还是不给,那你就可以拿着这份“尚方宝剑”,去法院申请强制执行了!
准备材料,去法院立案:你得写一份《强制执行申请书》,带上你的身份证复印件、那份生效的法律文书原件和复印件,还有你能搜集到的企业财产线索(这个非常重要!后面会说),到有管辖权的法院去申请,一般是第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院。
法院受理,发出“最后通牒”:法院收到你的申请后,会进行审查,符合条件的,就会立案,然后向拖欠工资的企业发出《执行通知书》和《报告财产令》,要求它在指定期限内履行义务,并且报告自己的财产情况。
企业还不配合?法院“放大招”!这才是“强制执行”的重头戏!如果企业还是不当回事,法院可就不客气了:
如果你不幸遭遇企业拖欠工资,并且已经通过法律途径拿到了生效判决或裁决,但企业仍拒不支付:
“企业拖欠工资被强制执行”是劳动者在维权路上,拿到胜诉判决后,向“老赖”企业追讨血汗钱的最后一道,也是最有力的一道法律保障,它不是一句空话,而是实实在在能给企业施加巨大压力,帮助劳动者实现债权的法律手段。
当你遭遇欠薪,不要害怕,更不要放弃,勇敢地拿起法律武器,一步步走下去,从仲裁、诉讼到最后的强制执行,法律会站在你这边,帮你讨回公道!你的每一分工资,都来之不易,都值得被法律保护!希望大家都不会用到“强制执行”,但如果真的遇到了,也请务必了解并善用它!
老板欠薪耍赖?别急,强制执行这招能帮你!,本文为合飞律师原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。辛辛苦苦上班,就盼着发工资那一天,可要是遇上企业拖欠工资,老板还百般耍赖,那真是叫天天不应,叫地地不灵,这时候...
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