老板欠薪不给,强制执行能拿到钱吗?流程怎么走?一文说清!
哎,说起这拖欠工资的事儿,真是能把人急死!辛辛苦苦干活,就盼着发工资养家糊口,结果遇上无良老板,左拖右拖就是不给,协商、投诉都试过了,还是没下文,这时候是不是就只能认栽了?当然不是!咱们还有最后一招—...
大伙儿好啊,今天咱们来聊个扎心但又不得不面对的话题——老板拖欠工资,这事儿摊谁身上都闹心,辛辛苦苦干活儿,就盼着发薪日那点盼头,结果老板一句“没钱”就给打发了,搁谁不着急上火啊?房租、房贷、娃的奶粉钱,哪一样不要钱?真是叫天天不应,叫地地不灵,那碰到这种情况,咱们除了唉声叹气,就只能眼睁睁看着吗?劳动仲裁,是不是就成了咱们最后的救命稻草?
说实话,谁也不想走到仲裁那一步,毕竟,打工的,谁不想跟老板好好相处,安安稳稳赚钱呢?可当协商、沟通都试过了,老板还是揣着明白装糊涂,甚至干脆玩消失,那咱们劳动者也不能任人拿捏,这时候,劳动仲裁就成了咱们维护自身合法权益最直接、最有效的手段之一,它不是什么洪水猛兽,而是国家给咱们普通打工人撑腰的法律武器。

可能有些朋友会说,仲裁听着就挺复杂,会不会很麻烦?会不会花钱很多?我一个普通老百姓,能搞得定吗?其实啊,劳动仲裁它不收费,而且流程相对法院诉讼来说,要简便一些,时间也可能更快,准备工作还是要做足的,这直接关系到仲裁能不能成功,能不能拿回咱们应得的血汗钱。
你得搞清楚,不是所有的纠纷都能去仲裁,咱们这种被拖欠工资的情况,肯定是妥妥在仲裁范围内的,那具体怎么操作呢?
第一步,也是最重要的一步,收集证据!收集证据!收集证据!重要的事情说三遍,你得拿出证据证明你跟公司有劳动关系,比如劳动合同、工牌、工服、入职登记表啥的,然后就是证明公司欠你多少钱,什么时候欠的,工资条、银行流水(能显示是“工资”发放的)、考勤记录、老板或者人事跟你沟通工资的聊天记录、邮件,甚至是你催薪时的录音(注意别侵犯隐私啊),这些都可能成为你的“弹药”。证据越充分,你的底气就越足,仲裁赢的概率也就越大。
第二步,你得知道去哪儿仲裁,一般是去公司所在地或者你实际工作地的劳动人事争议仲裁委员会,可以先上网查查地址和联系方式,或者打12333劳动热线咨询一下,心里有数。
第三步,就是写仲裁申请书,然后去仲裁委立案,申请书里要写清楚你和公司的基本信息,你具体的仲裁请求(比如要求支付拖欠的工资XXXX元,有没有经济补偿金之类的,这个得根据具体情况看),还有事实和理由,把来龙去脉说清楚,立案的时候,仲裁委会让你提交证据材料的复印件,原件自己留好,开庭的时候可能要核对。
很多人一想到要跟公司“对簿公堂”就发怵,觉得自己势单力薄,其实啊,劳动仲裁本身就是偏向保护劳动者的,而且仲裁员都是专业人士,会根据事实和法律来裁决,咱们只要把该准备的材料准备好,把事情说清楚就行,如果实在觉得心里没底,也可以考虑咨询一下专业的律师,或者申请法律援助。
咱们辛辛苦苦挣的钱,天经地义该拿回来,老板拖欠工资,本身就是违法的行为。别因为怕麻烦,或者怕丢工作(都欠薪了,这样的工作不做也罢!)就忍气吞声,那只会让不良老板更加肆无忌惮。
唉,谁也不想遇到拖欠工资这种糟心事,但真碰上了,咱也不能怂!劳动仲裁不是洪水猛兽,而是咱们劳动者手里的一把保护伞,是维护咱们合法权益的有力工具。关键在于咱们要勇敢地拿起它,并且做好充分的准备,有理走遍天下,只要咱们证据确凿,诉求合理,法律一定会给咱们一个公正的说法,希望大家都能顺顺利利拿到自己的血汗钱,工作顺心,生活如意!如果觉得这篇文章有用,别忘了分享给身边有需要的朋友哦!
老板欠薪不给,我只能去仲裁吗?维权之路怎么走?,本文为公平法务网原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。大伙儿好啊,今天咱们来聊个扎心但又不得不面对的话题——老板拖欠工资,这事儿摊谁身上都闹心,辛辛苦苦干活儿,就盼...
点击复制推广网址:
下载海报: