老板欠薪不给，仲裁赢了也白搭？工资强制执行到底咋弄？
“老板，我的工资啥时候发啊？” “再等等，公司最近资金周转不开。” 这话是不是听着耳熟？一等再等，从月初等到月末，从年头等到年尾，眼看钱包比脸还干净，家里老小还等着开锅，这心里头那叫一个急啊！
有的工友说了,我去劳动仲裁了，也赢了！仲裁书白纸黑字写着让老板给钱，可结果呢？老板还是那句“没钱”，仲裁书成了一纸空文，这时候，是不是感觉特无助，特憋屈？难道我们的血汗钱就这么打水漂了？
别急,工友们！咱们手里的仲裁裁决书（或者法院判决书、调解书）可不是废纸一张！这可是咱们申请强制执行的“尚方宝剑”！咱就掰开揉碎了，好好说说这“因拖欠工资申请强制执行”到底是个啥门道，该咋操作。
啥是强制执行？
简单说,就是你手里有生效的法律文书（比如仲裁裁决书、法院判决书），证明老板确实欠你钱，但老板耍赖不给，这时候你就可以向法院申请，让法院出面，用强制手段把老板的钱“拿”出来给你，比如说，冻结他的银行卡、查封他的车、房，甚至拍卖他的东西，总之就是让他没办法再躲！
那申请强制执行，得啥条件呢？
最最关键的一条：你得有生效的法律文书！这是铁打的前提，不管是劳动仲裁委员会的裁决书，还是法院的判决书、调解书，必须是已经发生法律效力的，啥叫“生效”？仲裁裁决书一般是送达双方后15天内没人去法院起诉，就生效了，法院的判决书，一审判决下来，双方都不上诉，过了上诉期就生效；二审判决下来就直接生效，调解书则是双方签字就生效。
老板确实没按文书上的要求给钱，如果人家按时足额给了，那咱就没话说了。
再有,得在规定时间内去申请！这个时间可千万别错过了！双方或者一方是公民的，申请执行的期限是两年；双方都是法人或者其他组织的，也是两年，这个期限是从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；如果法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；如果法律文书没规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算，过了这村就没这店了，所以拿到生效文书老板还不给钱，赶紧行动！
具体咋申请呢？
去哪儿申请？一般是向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请，如果是劳动仲裁，通常是去仲裁委所在地的基层人民法院。
准备啥材料？
- 强制执行申请书：这个得写清楚申请人（你）和被申请人（老板/公司）的基本信息，申请执行的事项（就是欠你的工资、补偿金啥的，要具体数额），以及申请执行的理由和依据（附上生效的法律文书）。
- 你的身份证明：身份证复印件，如果你是公司一方，就提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明。
- 生效法律文书原件及复印件：比如仲裁裁决书、法院判决书等。
- 被执行人的财产线索：这个太重要了！你知道老板或公司名下有啥财产，比如银行账户、房子、车子、机器设备、应收账款等等，都可以告诉法院，法院知道去哪儿找钱，执行起来就快多了！如果你不知道，法院也会依职权去查，但你提供线索能大大提高效率。
- 其他可能需要的材料：比如委托律师的话，要有授权委托书和律师事务所函。
法院受理后会干啥？法院收到你的申请材料后，会进行审查，符合条件的，就会立案，然后给被执行人（老板/公司）发《执行通知书》、《财产报告令》，要求他在指定期限内履行义务并报告财产情况。
如果老板还不配合,法院就该出手了！查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人的财产，这些都是常规操作，如果老板是个人，还可能被纳入失信被执行人名单（俗称“老赖”名单），限制高消费，坐不了飞机高铁，住不了星级酒店，甚至影响子女上学，情节严重的，还可能构成“拒不执行判决、裁定罪”，那可是要坐牢的！
钱能要回来吗？
这是大家最关心的问题,说实话，这得看被执行人（老板/公司）有没有钱，或者说有没有可执行的财产，如果老板真的是一穷二白，啥财产都没有，那执行起来确实会比较困难，可能会暂时“终结本次执行程序”，但这不代表你的钱就瞎了，以后只要发现老板有新的财产线索，你随时可以再向法院申请恢复执行。
申请强制执行，是咱们维权的最后一道防线，也是最有力的一道防线！千万别因为老板一句“没钱”就放弃了，咱们的血汗钱，一分都不能少！
建议参考：
- 拿到生效文书是前提：务必确保你手中的仲裁裁决书或法院判决书/调解书已经生效。
- 别过了申请期限：申请执行的期限是两年，从法律文书规定履行期间的最后一日起算，赶紧看看你的文书，别错过了！
- 材料准备要齐全：尤其是强制执行申请书和生效法律文书，一定要写清楚、带齐全。
- 积极提供财产线索：这是提高执行效率、拿回工资的关键！平时留个心眼，知道老板有啥值钱东西，或者公司账户在哪儿，都告诉执行法官。
- 多跟执行法官沟通：立案后，记下你的执行案号，主动联系负责的执行法官，了解案件进展，提供新的线索。
- 保持耐心和信心：执行过程可能不会一帆风顺，尤其是在对方耍赖或确实无财产的情况下，但只要咱们不放弃，法律就会给咱们撑腰。
相关法条：
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条：申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行，受理申请的人民法院应当依法执行。
小编总结：
工友们,遇到老板拖欠工资，咱们要勇敢维权，先协商，协商不成走仲裁，仲裁不行上法院。而当所有的法律程序都走完，拿到了生效的法律文书，老板依然我行我素、拒不支付时，千万不要灰心丧气，果断申请强制执行！
这不仅是为了追回咱们应得的血汗钱,更是对那些恶意欠薪老板的有力回击！法律是咱们坚强的后盾，虽然过程可能会有些漫长和繁琐，但为了咱们的辛苦付出，值得！积极行动起来，别让自己的汗水白流！希望今天的内容能帮到有需要的朋友，觉得有用就赶紧收藏转发给身边的工友吧！
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