广东强制执行现场直击，拖欠的工资，这次能到手吗？

（一）原创文章内容

“咚咚咚！开门！我们是XX法院执行局的，请配合我们工作！”

相信这样的场景，对于那些恶意拖欠工资的“老赖”可能既熟悉又害怕，最近在广东，就有不少这样的强制执行现场，咱们今天就来掰扯掰扯，这强制执行,到底能不能帮咱们打工的把血汗钱给追回来。

想象一下，一大早，执行法官们就带着法警，拿着法院的裁定书和协助执行通知书，直奔被执行人的公司或者住处，那气氛，严肃得很，有的老板可能还想耍赖，说“没钱”、“再等等”，但法官们可不会轻易被糊弄。他们会仔细核查公司的账户、资产，看看有没有可以查封、扣押、冻结的东西，电脑、车辆、甚至办公桌椅，只要是值钱的，能变现的，都可能成为被执行的对象。

为什么会走到强制执行这一步？说白了，就是用人单位拖欠工资，劳动者通过劳动仲裁或者法院诉讼，赢了官司，拿到了生效的法律文书，但老板还是揣着明白装糊涂，拒不履行支付义务，这时候，劳动者就只能向法院申请强制执行了，这可是咱们劳动者维权的“最后一道防线”啊！

在广东的这些强制执行现场，我们看到了法律的威严，也看到了执行法官们的努力。他们不仅仅是在执行一个个案件，更是在为咱们劳动者讨回公道，守护着每一个普通家庭的生计和希望。看到那些拿到被拖欠工资的工友们，脸上露出久违的笑容，甚至激动得热泪盈眶，那一刻,真的觉得所有的辛苦都值了。

强制执行也不是万能的，如果老板真的是“一穷二白”，名下啥资产都没有，那执行起来确实会比较困难，但大家别灰心！法院会将这些“老赖”纳入失信被执行人名单，限制他们高消费，让他们“一处失信，处处受限”。对于那些有能力履行却故意转移财产、逃避执行的老板，等待他们的可能不仅仅是经济处罚，严重的还会构成“拒不执行判决、裁定罪”,面临牢狱之灾！

所以啊，那些还在拖欠工资的老板们，别心存侥幸了。法律的红线碰不得，劳动者的血汗钱更是欠不得！尽早把工资结清,才是正道。

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（二）建议参考

如果您不幸遇到了拖欠工资的情况，并且已经拿到了生效的法律文书，老板还是不给钱,请记住以下几点：

1. 及时申请强制执行：在法律文书生效后的两年内，尽快向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行,别错过了时效！
2. 积极提供线索：尽可能向法院提供被执行人的财产线索，比如银行账号、房产地址、车辆信息、经营场所、到期债权等等，您提供的线索越具体,执行的效率可能就越高。
3. 配合法院工作：执行过程中，法院可能会需要您的配合，比如指认财产、提供相关证据等,请积极配合。
4. 保持耐心和信心：执行过程可能会比较漫长，遇到困难时请保持耐心,相信法院会尽力维护您的合法权益。

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（三）相关法条

• 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
• 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一：【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十五条：被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

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（四）小编总结

“广东强制执行现场拖欠工资”的案例，不仅仅是一个个冰冷的法条在运行，更是一个个家庭的生计在等待。每一次强制执行，都是对劳动者合法权益的有力捍卫，也是对恶意欠薪行为的严厉打击。

咱们劳动者在外打拼不容易，付出了汗水和时间，就理应得到应有的回报，遇到欠薪，千万别忍气吞声，要学会用法律武器保护自己，从劳动仲裁到法院诉讼，再到最后的强制执行,法律为我们铺设了维权之路。

也希望所有的企业经营者都能恪守诚信，合法经营，按时足额支付劳动者报酬，这不仅是法律的底线，更是企业社会责任的体现,也是企业长远发展的基石。

正义或许会迟到，但绝不会缺席，愿每一位辛勤付出的劳动者，都能劳有所得,安享其成！

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