工伤需几级医院证明

工伤认定并不对医院级别作明确要求，但劳动能力鉴定需由具备相应资质的医疗机构进行诊断。

在工伤认定阶段，法律并未严格规定必须是几级医院的证明。工伤认定主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规，重点在于确定职工所受伤害是否符合工伤认定的情形，如是否在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等。职工在发生工伤后，应及时就医，无论在一级、二级还是三级医院就诊，只要该医院具有合法的医疗资质，其出具的病历、诊断证明等医疗资料，都可以作为申请工伤认定的材料。这些医疗证明能够帮助社会保险行政部门了解职工受伤的情况和程度，从而进行准确的工伤认定。

当涉及到劳动能力鉴定时，就需要由具备相应资质的医疗机构进行诊断。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和生活自理障碍程度的重要程序。根据规定，劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。这些专家所在的医疗机构通常是具备较高专业水平和资质的，一般为当地指定的具有一定权威性的医院。这是因为劳动能力鉴定结果关系到工伤职工的工伤保险待遇等重要权益，需要更为准确和专业的诊断。

职工在就医过程中，要注意保存好完整的医疗资料，包括病历、检查报告、诊断证明等，这些资料对于工伤认定和劳动能力鉴定都至关重要。要按照当地社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会的要求，及时、准确地提供相关材料，以确保工伤认定和劳动能力鉴定工作的顺利进行。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。