鉴定工伤需要哪些材料证明

鉴定工伤通常需要工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明，此外，可能还需其他相关材料。

工伤鉴定对于劳动者维护自身权益至关重要，不同阶段所需的证明材料有所不同。

在申请工伤认定阶段，首先需要准备工伤认定申请表，该表可在劳动保障行政部门官网下载或到其办公地点领取，要如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。劳动关系证明材料也是必不可少的，如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，像工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明劳动者与用人单位之间存在雇佣关系。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）同样关键，这能证明职工受到伤害的具体情况和程度。

若属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

在劳动能力鉴定阶段，除了上述部分材料外，还需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，以全面评估职工因工伤导致的劳动能力丧失程度。准备齐全且准确的材料，能确保工伤鉴定顺利进行。

《工伤保险条例》 第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》 第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。