公务员抑郁症能请假吗

公务员抑郁症能请假。公务员有权根据病情和工作实际情况申请病假，且符合规定的请假会得到批准。

从法律和政策层面来看，公务员享有合法的休假权利。根据相关规定，公务员因患病需要停止工作进行治疗时，可以申请病假。抑郁症作为一种常见的精神类疾病，会对患者的身心健康造成严重影响，导致其无法正常履行工作职责。所以，当公务员患有抑郁症时，是完全有理由请假去接受治疗和调养的。

在实际操作中，公务员申请抑郁症病假，通常需要提供相关的医疗证明。这要求公务员前往正规的医疗机构进行诊断，由医生出具患有抑郁症的诊断书以及建议休假的时长等材料。凭借这些材料，按照所在单位规定的请假流程进行申请。一般来说，单位会对请假申请进行审核，只要材料真实、手续完备，通常会批准请假申请。

对于请假时长，要依据病情的严重程度而定。轻度抑郁症可能请假时间相对较短，经过一段时间的调整和治疗后就能恢复工作；而重度抑郁症可能需要较长时间的治疗和康复期，请假时间也会相应延长。

单位也有责任关心患有抑郁症的公务员。在请假期间，应给予理解和支持，避免给请假的公务员带来额外的工作压力和心理负担。当公务员康复后返回工作岗位时，单位也可以根据其身体状况，合理安排工作任务，帮助其逐步适应工作节奏。公务员抑郁症请假是合理合法的诉求，应得到保障和妥善处理。

《中华人民共和国劳动法》 第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。