工伤需要什么病历

申请工伤认定所需病历包括初诊病历、复诊病历、检查检验报告、住院病历（若有住院情况）等，这些病历资料需能完整反映受伤情况及诊疗过程。

在工伤认定过程中，病历资料是非常重要的证据，它可以帮助相关部门准确了解职工的受伤情况和治疗过程。以下是具体需要的病历资料。

初诊病历：职工受伤后第一次到医院就诊时的病历记录至关重要。这份病历详细记载了受伤的时间、地点、原因以及当时的症状表现等信息。例如，在工作中被机器挤压受伤，初诊病历会记录受伤部位的疼痛程度、有无伤口、肢体活动情况等。这些原始信息对于判断是否属于工伤以及受伤的严重程度具有关键作用。

复诊病历：复诊病历能够呈现职工伤情的变化和治疗进展。医生会根据复诊时的检查情况，对之前的诊断和治疗方案进行调整。通过复诊病历，可以了解到伤情是在逐渐好转、保持稳定还是出现恶化等情况，这对于准确评估工伤的影响和后续的等事宜有重要意义。

检查检验报告：像X光片、CT报告、磁共振成像（MRI）报告、血液检验报告等，这些检查检验报告能够为医生的诊断提供客观依据。比如，骨折情况可以通过X光片或CT报告清晰显示，是否存在内伤等情况也可以通过相关检查报告来判断。这些报告是确定工伤伤残等级的重要参考资料。

住院病历（若有住院情况）：如果职工因工伤需要住院治疗，住院病历则更为全面和详细。它包含了入院记录、病程记录、手术记录（如有手术）、护理记录等多方面的内容。住院病历能够系统地反映整个治疗过程，包括治疗方法、用药情况、病情变化等，对于准确认定工伤和确定赔偿范围、标准等起着重要的支撑作用。

完整、准确的病历资料对于工伤认定和后续处理至关重要，职工应妥善保存并及时提供相关病历。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。