老板拖欠工资，我被迫辞职能拿到补偿吗？

大伙儿好啊！今天咱们来聊个挺揪心的事儿，就是老板拖欠工资，辛辛苦苦干活儿，就指着那点工资过日子呢，结果老板一拖再拖，这换谁心里都堵得慌，有的人可能就想着，算了，惹不起躲得起，我辞职还不行吗？就这么走了，心里是不是有点不甘？自己的血汗钱没拿到,还好像是自己理亏似的。

其实啊，如果是因为公司拖欠工资，咱们员工“被迫辞职”，是有讲究的，甚至可能拿到一笔经济补偿金！这可不是空穴来风,法律上是有明确规定的。

很多朋友可能不知道，“被迫辞职”它可不是咱们平时说的“我不干了”那么简单。这在法律上叫做“劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同”，听着有点绕，说白了，就是公司有错在先，没按时给你发工资，你实在没办法了才辞职的，这种情况下，按照《劳动合同法》的规定,咱们员工是有权向公司要经济补偿的。

那具体怎么操作呢？关键就在于那份“辞职报告”，这份报告可不能随便写，报告里必须写明白！是因为公司拖欠工资，我才不得不辞职的！千万别写什么“个人原因”、“家庭原因”之类的，那可就真成了你主动放弃权利了,到时候想哭都没地儿哭去。

写辞职报告的时候,得注意这么几点：

1. 书面形式！书面形式！书面形式！重要的事情说三遍，口头说的不算数，最好是打印出来签字，然后通过快递（比如EMS，记得选能查签收记录的）寄给公司负责人或者人力资源部门，自己一定要留好底单和复印件，这都是证据！如果公司内部有正式的离职申请系统，你在系统里提交的时候，理由也要写清楚是“公司拖欠工资，被迫解除劳动合同”。
2. 把事儿说清楚。报告里要写明白你是什么时候入职的，哪个部门，什么岗位，从什么时候开始公司就没给你发工资了，一共欠了你多少，可以简单提一下你之前有没有跟公司沟通过,但公司还是没给解决。
3. 态度要坚决，但别骂人。咱是去维权的，不是去吵架的，把事实摆清楚，把自己的要求（比如结清工资、支付经济补偿）提出来就行,别用侮辱性的语言。
4. 落款日期。写上提交报告的日期,这个很重要。

交了辞职报告之后，不是就万事大吉了。你还得收集好各种证据！比如劳动合同、工资条、银行流水（证明公司没发工资）、考勤记录（证明你在上班）、跟老板或者HR催工资的聊天记录、邮件往来，甚至公司发的关于拖欠工资的通知什么的，只要能证明公司确实欠你钱，你确实在那儿干活儿，都给它收集起来,越多越好！

很多人担心，我这么“被迫辞职”，会不会算是我违约啊？放心，公司拖欠工资在先，这是它违法了，咱们是依法解除劳动合同，完全没问题！除了要回被拖欠的工资，咱们还能拿到一笔经济补偿金，这个补偿金怎么算呢？一般是按照你在这家公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿，这里的“月工资”,是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

所以啊，遇到老板拖欠工资，千万别自己扛着，也别稀里糊涂就写个“个人原因”辞职了。拿起法律武器保护自己，该要的钱一分都不能少！先跟公司好好谈谈，谈不拢就去劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，咱们劳动者的合法权益,是受法律保护的！

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建议参考

1. 书面报告是关键：务必提交书面的《被迫解除劳动合同通知书》（或者叫《辞职报告》，但理由要写清楚）,并保留好送达证据。
2. 理由必须明确：在报告中清晰、明确地写明是因为“公司未及时足额支付劳动报酬”而被迫解除劳动合同。
3. 证据意识要强：从入职开始就要有意识地保留与工作和工资相关的所有证据,尤其是在公司出现拖欠工资苗头时。
4. 语气平和理性：辞职报告内容以陈述事实和表达解除合同的意愿为主,避免情绪化和攻击性语言。
5. 及时维权：如果公司拒绝支付拖欠工资和经济补偿,要及时向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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相关法条

• 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；
• 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
• 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、自治区、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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老板拖欠工资，员工“被迫辞职”不仅是无奈之举，更是法律赋予的权利。关键在于你要“有理有据”，一份写清楚原因的书面辞职报告和充分的证据是成功维权的基石，别再觉得辞职了就只能自认倒霉，法律站在咱们这边！希望大家都能顺利拿到自己的血汗钱和应得的补偿，遇到这种事，千万别慌，也别忍气吞声，积极行动起来，用法律保护好自己！觉得有用就赶紧收藏转发给需要的朋友吧！

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