法律解析： 签了合同想辞职老板不同意，劳动者可根据自身情况依法处理。若处于试用期，提前三日通知用人单位即可离职；若已过试用期，提前三十日以书面形式通知用人单位，到期后劳动合同自动解除，无需老板同意...

法律解析： 员工试用期辞职通常需要办理一定手续，一般包括提前通知用人单位、进行工作交接、办理离职相关手续等。 提前通知：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人...

法律解析： 劳动合同签一年，中间是可以辞职的。劳动者有解除劳动合同的权利，可根据不同情况采取不同的辞职方式。 在劳动合同期限为一年的情况下，劳动者中途辞职是被法律所允许的。根据《中华人民共和国劳...

法律解析： 辞职报告交上去通常是可以改日期的，但需要得到用人单位的同意，且要遵循一定的流程和方式。 从法律角度来看，劳动者提出辞职本质上是一种单方解除劳动合同的行为。一般来说，劳动者提交辞职报告...

法律解析： 辞职不批准可通过合法合规且恰当的方式达成目的，如依据法律规定提前书面通知单位、保留相关证据，若单位存在违法行为可即时解除劳动合同。 在面对辞职不批准的情况时，可采用以下有效方法。依据...

法律解析： 银行签了合同是可以辞职的。劳动者有自主择业的权利，不过需要按照法律规定的方式和程序进行。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者享有解除劳动合同的权利。一般存在以下几种情况。...

法律解析： 若辞职报告不被批准，可通过多种方式留证据，如书面材料留存、使用电子通讯记录、进行录音录像等。 在辞职报告不被批准的情况下，保留相关证据对于维护自身权益至关重要。书面材料留存是基础且有...