教师二胎产假多少天
法律解析： 教师二胎产假天数需根据所在地区的规定来确定，一般在98天基础上，各地会增加一定天数，大致在128 - 188天左右。 按照国家层面的法律规定，《女职工劳动保护特别规定》明确，女职工生...
剖宫产产假多少天
法律解析：
剖宫产产假天数在不同地区有所差异，但一般比顺产多15天，即在顺产基础产假上通常为158天或更多，部分地区可达180天以上。
国家层面基础规定，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。从这个规定来看，剖宫产属于难产范畴，所以在国家层面基础产假是98 + 15 = 113天。不过这只是基础标准，各地会在此基础上有所调整。
各地区产假情况，以北京为例，北京女职工生育除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60天，即顺产可享受98 + 60 = 158天产假，剖宫产则可享受158 + 15 = 173天产假。上海规定符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假60天，这样顺产产假为158天，剖宫产为173天。
山东新修订的《山东省人口与计划生育条例》规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，也就是说顺产可休158天，剖宫产则为173天。而在西藏，女职工生育享受产假一年（含法定产假），剖宫产的产假也包含在这一年的产假中。
所以，剖宫产具体的产假天数要依据所在地区的相关规定来确定。女职工在遇到此类问题时，可以向当地的人社部门咨询，以保障自身的合法权益，在生育期间能够得到合理的休息和相应的福利。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
和劳务公司签合同的坏处
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