应届生,公司说不交社保是为你好?别信!
最近啊,我在后台收到不少应届生的私信,问题都绕不开一件事:社保,有的同学兴冲冲入职了新公司,却被HR悄悄拉到一边说:“你看啊,公司不给你交社保,但每个月多给你发500块现金,你到手钱多了,我们也省事,...
应届生通常需要有报到证。报到证在应届生的就业、落户、档案转接等多个方面都起着重要作用。
报到证,也叫就业报到证,是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。以下从几个方面说明其重要性。
就业单位报到:对于签订了就业协议的应届生,报到证是到单位报到的必要材料。很多国有企业、事业单位和政府机关等在接收应届生时,会要求提供报到证,以此来确认毕业生的身份和就业情况。凭借报到证,毕业生才能正式办理入职手续,纳入单位的人事管理体系。
档案转接:报到证是档案转递的重要依据。学校会根据报到证上的信息,将毕业生的档案转递到相应的就业单位或人才服务机构。没有报到证,档案的转递和接收可能会遇到阻碍,影响毕业生的人事档案管理和后续的职称评定、工龄计算等。
落户:在一些城市,应届生落户需要提供报到证。它是证明毕业生就业情况和符合落户政策的重要材料之一。例如,某些城市规定,应届毕业生通过就业单位申请落户时,报到证上的单位信息需与落户申请的单位一致。
干部身份认定:在我国传统的人事管理体系中,报到证是认定干部身份的重要依据。虽然现在干部身份的概念在淡化,但在一些特定的情况下,如进入体制内工作、参加公务员考试等,干部身份仍然可能会有一定的作用。
综上所述,报到证对于应届生来说具有重要意义,是应届生就业和人事关系转接过程中不可或缺的材料。
法律依据:《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》第十条
稳妥有序推动取消就业报到证。从2023年起,不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》(以下统称就业报到证),取消就业报到证补办、改派手续,不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。
法律解析: 应届生通常需要有报到证。报到证在应届生的就业、落户、档案转接等多个方面都起着重要作用。 报到...
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