开发区打工，工资被拖欠，强制执行这条路到底好不好走？
大伙儿好，我是你们的老朋友，一名在法律圈摸爬滚打多年的律师，今天咱们来聊个扎心但又不得不面对的话题：开发区拖欠工资，强制执行。
这年头，谁上班不是为了那点血汗钱养家糊口？可偏偏就有些企业，尤其是一些开发区里的企业，仗着自己有点“背景”或者“规模”，就把咱们劳动者的工资不当回事儿，拖着不给，那种感觉，真是哑巴吃黄连,有苦说不出！
那工资被开发区的企业拖欠了，是不是就没辙了？当然不是！今天咱们就重点说说“强制执行”这最后一根救命稻草。
啥是“强制执行”？
简单说，就是你跟老板要钱，老板不给；你去劳动仲裁，仲裁委判你赢了，老板还是不给；你去法院打官司，法院判决老板必须给，他依旧耍赖皮，这时候，你就可以向法院申请“强制执行”，意思就是，法院出面，用国家的强制力，把老板兜里的钱（或者他的财产）给你掏出来！
想让法院“强制执行”，得先迈过哪道坎？
这一点非常重要，不是直接就能去法院申请强制执行的！你得先拿到一个“生效的法律文书”,啥叫生效的法律文书呢？
- 劳动仲裁裁决书：你先得去当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委裁决下来，如果双方都没有异议，或者一方不服但没在规定时间内去法院起诉,那这个裁决书就生效了。
- 法院判决书/调解书：如果对劳动仲裁结果不服，或者仲裁后对方还是不执行，你就得去法院起诉，法院判决（或者调解）下来，并且过了上诉期，对方没有上诉，那这个判决书/调解书就生效了。
只有拿着这些生效的“法律白条”，你才有资格去法院申请强制执行！这一步，千万别省略,也别想着走捷径。
去哪儿申请强制执行？需要啥材料？
是向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请。
需要准备的材料大概有：
- 强制执行申请书（这个法院有模板，照着填就行）；
- 你自己的身份证明（身份证复印件）；
- 生效的法律文书原件和复印件（就是上面说的裁决书、判决书、调解书）；
- 被执行人（也就是欠你钱的公司）的财产线索（这个非常关键！你知道公司账户、有什么值钱的设备、房产、车辆之类的，都可以提供给法院，能大大提高执行效率）。
法院受理后，会干些啥？
法院受理你的申请后，就会给被执行人发执行通知书、财产报告令，如果被执行人还不配合，法院的“组合拳”就来了：
- 查银行账户：冻结、划拨被执行人的存款。
- 查房产、车辆：查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的房产、车子等。
- 查有价证券、股权：这些也能被强制执行。
- 限制高消费：不让他坐飞机、高铁，不让他住星级酒店,不让他子女上高收费私立学校等等。
- 纳入失信被执行人名单：也就是咱们常说的“老赖”名单，让他处处受限,颜面扫地。
- 情节严重的，还可能构成“拒不执行判决、裁定罪”，要负刑事责任！
开发区的企业，执行起来会不会更难？
说实话，开发区的企业，有时候情况确实会复杂一些，可能涉及当地政策、招商引资背景等，但这绝不代表它们可以凌驾于法律之上！法律面前人人平等，不管你是哪个区的企业，欠了工资，就得还！
也不排除个别开发区企业可能会利用一些手段规避执行，比如转移财产，这时候，你能提供的财产线索就至关重要了！平时多留个心眼，对公司的经营状况、资产情况有个大致了解,关键时候能帮上大忙。
如果公司真的没钱，执行不了咋办？
这是大家最担心的情况，如果法院穷尽各种手段，确实发现公司没钱、没财产，也找不到其他可供执行的东西，那可能会裁定“终结本次执行程序”，听起来挺吓人,但不是说你的钱就打水漂了。
这只是暂时的，一旦你发现被执行人有了新的财产线索，随时可以向法院申请恢复执行！这个权利是一直有的。
给大伙儿的几点建议参考：
- 及时维权，别拖！劳动仲裁有一年的时效，过了时效可能就麻烦了，发现工资被拖欠,赶紧行动。
- 证据意识要强！劳动合同、工资条、考勤记录、加班证明、和老板的沟通记录（微信、短信、邮件等），凡是能证明你在那儿上班、欠了你多少钱的,都留好！
- 熟悉流程，步步为营！从劳动仲裁到法院诉讼，再到强制执行，一步一步来，别慌，不懂的可以多问问,或者咨询专业人士。
- 积极配合法院执行！法院执行工作量大，你多提供点线索，多催一催（但要合法合理）,能提高效率。
- 保持耐心和理性！执行过程可能会比较漫长，遇到困难别灰心，也别采取过激行为,相信法律会给你一个公道。
- 必要时，寻求专业法律帮助！如果觉得整个过程太复杂，自己搞不定，花点钱请个律师，能帮你少走很多弯路，争取最大的权益,毕竟专业的人做专业的事。
相关法条链接（供参考）：
- 《中华人民共和国民事诉讼法》
- 第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
- 第二百四十四条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产,但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
- 第二百五十五条：被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
- 第二百六十四条：申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
- 《中华人民共和国劳动法》
第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
- 《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；……
小编总结：
开发区拖欠工资，咱们劳动者千万别认怂！“强制执行”虽然是最后一步，但也是最有力量的一步。它可能过程曲折，耗时费力，但为了咱们的血汗钱,值得去争取。
法律是咱们坚强的后盾，从劳动仲裁到法院诉讼，再到申请强制执行，每一步都有相应的法律规定和程序，只要咱们按部就班，积极配合，提供线索，绝大多数情况下，还是能够讨回自己应得的工资的。能帮到有需要的朋友，如果您正遭遇这样的困境，别犹豫，拿起法律武器，勇敢维权！您的每一分血汗钱，都不容侵犯！觉得有用，别忘了点赞收藏,转发给身边有需要的人！
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