老师辞职校长不批准怎么办

法律解析： 离职公司不批准，需根据离职方式区别处理。若为提前三十日（试用期提前三日）书面通知公司的预告解除，无需公司批准，到期即可离职；若为因公司存在过错而即时解除劳动合同，可立即离职并要求公司支...

法律解析： 没签劳动合同，老板不批准辞职，劳动者可通过法律途径维护权益。可随时离职，并要求单位支付双倍工资及经济补偿，还可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 在实际情况中，未签订劳动合同对劳动者...

法律解析： 员工在试用期辞职，公司不批，员工可以按照法律规定完成离职流程。提前三日通知公司后，到期即可离职，若公司因此不支付工资等，员工可通过合法途径维权。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相...

法律解析： 员工在试用期辞职，即便单位不批，也可按法定程序完成离职。提前三日通知单位后，到期即可离职；若单位存在违法行为，员工可随时解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动...

法律解析： 临时工辞职不批，可根据具体情况依法采取措施维护自身权益。若是非全日制用工，可随时通知用人单位终止用工；若是全日制用工，在试用期提前三天、转正后提前三十天书面通知单位辞职，到期即可离职，...

一、欠钱不还起诉的流程和费用标准怎么写起诉欠钱不还者，流程和费用标准如下： 起诉流程 1. 准备材料：撰写起诉状，明确原被告信息、诉讼请求、事实与理由；收集、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系存...

一、交通事故九级伤残标准怎么评定 交通事故九级伤残评定需依据《人体损伤致残程度分级》标准，从多个方面考量： 1. 颅脑、脊髓及周围神经损伤：精神障碍或者轻度智能减退，日常生活有关的活动能力中度受限...

一、交通事故工伤标准怎么认定 交通事故工伤认定需符合法定条件。根据《》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为。 具体认定要点如下： 1...