什么工种属特殊工种

特殊工种是指从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种。常见如电工作业、金属焊接切割作业、登高架设作业、井下矿山通风作业等都属于特殊工种。

特殊工种的定义与范围由相关法规和政策确定，以下是几类常见的特殊工种：

1. 矿山类：包含井下通风作业，如主扇机操作工、瓦斯抽放工等。他们在井下恶劣环境中保障通风系统正常运行，防止瓦斯积聚等危险情况。还有井下爆破工，负责井下爆破作业，需要严格按照操作规程进行，稍有不慎就可能引发重大安全事故。另外，矿山提升运输作业的信号工、把钩工等也属于特殊工种，他们保障着矿山提升运输的安全有序。

2. 建筑施工类：登高架设作业人员，他们在高空搭建脚手架等设施，工作环境危险系数高。高处安装、维护、拆除作业人员，在高层建筑等高处进行设备安装、维护和拆除工作，对人员的身体素质和专业技能要求极高。

3. 机械制造类：金属焊接切割作业人员，长期接触焊接烟尘和强光辐射，对身体有一定危害。同时，他们的操作技能直接影响到产品质量和生产安全。

4. 电力电气类：电工作业人员，包括高压电工作业、低压电工作业等。他们需要经常与电打交道，面临触电等危险，必须具备专业的电气知识和操作技能。

5. 化学化工类：从事有毒有害化学品生产的工种，如化工工艺作业、化工自动化控制仪表作业等。工作人员会接触到各种有毒有害、易燃易爆的化学物质，对身体的危害较大。

特殊工种的认定通常需要参考国家相关规定，并且不同行业的特殊工种具体范围可能会有所差异。在实际工作中，特殊工种人员往往享受提前退休等特殊待遇，但也需要满足一定的工作年限等条件。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 第三条

本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。

本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。