工伤公司不解决怎么办

一、工伤公司不解决怎么办

如果工伤公司不解决，您可以采取以下法律途径。首先，进行工伤认定，这是关键步骤，通常由劳动保障行政部门负责。认定工伤后，进行劳动能力鉴定，确定。

之后，您可以与公司协商赔偿事宜。若协商无果，向委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

在整个过程中，要注意收集相关证据，如、工资发放记录、医疗诊断证明、工伤事故报告等。如果对仲裁结果不服，还可以在规定期限内向人民提起诉讼。总之，要依法维护自己的合法权益。

二、工伤公司不赔偿找哪个部门来告他

如果工伤公司不赔偿，您可以先向劳动监察部门投诉。若投诉无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请。

劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。在申请仲裁时，您需要准备好相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以证明您与用人单位存在以及工伤的事实和程度。

如果对仲裁裁决不服，您还可以在法定期间内向人民法院提起诉讼。需注意，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，未经仲裁不能直接向法院起诉。

三、工伤公司不管找哪个部门

遭遇工伤而公司不管，您可以先向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤认定是关键的第一步。

若公司未在规定时间内申报工伤，您本人或您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定后，若对赔偿事宜协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。

总之，要通过合法途径维护自身权益，注意收集保留相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工作记录等。

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