工伤公司不给报工伤怎么办

一、工伤公司不给报工伤怎么办

如果公司不给报工伤，您可以采取以下措施：首先，自行在事故发生之日起 1 年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此期间，注意收集和保存能证明工伤事实的证据，如、工作证、考勤记录、事故现场照片、医疗诊断证明等。其次，若工伤认定成功，对于工伤待遇赔偿问题与公司协商不成，可以向委员会申请仲裁。是解决劳动争议的法定前置程序。总之，要通过合法途径维护自身权益，确保工伤待遇得以落实。

二、工伤公司不解决怎么办

如果工伤公司不解决，您可以采取以下法律途径。首先，进行工伤认定，这是关键步骤，通常由劳动保障行政部门负责。认定工伤后，进行劳动能力鉴定，确定。

之后，您可以与公司协商赔偿事宜。若协商无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

在整个过程中，要注意收集相关证据，如劳动合同、工资发放记录、医疗诊断证明、工伤事故报告等。如果对仲裁结果不服，还可以在规定期限内向人民提起诉讼。总之，要依法维护自己的合法权益。

三、工伤公司不赔偿找哪个部门来告他

如果工伤公司不赔偿，您可以先向劳动监察部门投诉。若投诉无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。在申请仲裁时，您需要准备好相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以证明您与用人单位存在以及工伤的事实和程度。

如果对仲裁裁决不服，您还可以在法定期间内向人民法院提起诉讼。需注意，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，未经仲裁不能直接向法院起诉。

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